PT Tirta Fresindo Jaya (Mayora Group)

Lowongan Kerja – PT Tirta Fresindo Jaya (Mayora Group) merupakan anak perusahaan PT Mayora Indah Tbk. PT Tirta Fresindo Jaya (Mayora Group) berdiri pertama kali di lokasi Jl. Swatantra Raya No.28 Jatiasih, Bekasi pada tahun 2005. Pada bulan juni tahun 2008, PT Tirta Fresindo Jaya perbindah lokasi dan mulai beroprasi di Jl. Mayjen HE Sukma KM. 16, Caringin, Kab. Bogor Provinsi Jawa Barat.

Sumber Daya Manusia (SDM) merupakan asset yang sangat berharga atau sebuah investasi besar yang akan menjadi faktor utama yang menentukan suatu keberhasilan sebuah perusahaan/instansi. Pengelolaan Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) yang tepat bagi sebuah perusahaan/instansi akan menjadi faktor utama dan membawa kesuksesan yang maksimal. Kreatifitas dan dedikasi para ahli dibidangnya adalah kunci keberhasilan sebuah perusahaan/instansi. Apresiasi yang tinggi atas kontribusi para karyawan menumbuhkan lingkungan kerja yang produktif, inovatif, kreatif dan dinamis.

Maka dari itu PT Tirta Fresindo Jaya (Mayora Group) kembali membuka rekrutmen lowongan kerja terbaru untuk sejumlah posisi yang dibutuhkan. Calon kandidat yang memenuhi kualifikasi, memiliki semangat dan dedikasi yang tinggi serta keinginan untuk berkembang meningkatkan keterampilan dan pengalamannya. Berikut adalah posisi dan kualifikasi lowongan yang tersedia pada saat ini.

Lowongan Kerja PT Tirta Fresindo Jaya (Mayora Group)

1. Production Section Head

Memastikan perencanaan dan target produksi yang akan dan sedang berlangsung dapat terlaksana serta terpenuhi, memastikan mesin produksi beroperasi secara normal, dan memastikan produk sudah sesuai persyaratan

Qualifications :

• Usia maks. 35 tahun
• Pendidikan min. S1 Teknik Mesin/Teknik Elektro/Mekatronika
• IPK min. 3,00
• Memiliki pengalaman min. 3 tahun di posisi yang sama
• Memiliki pengalaman bekerja di bidang FMCG
• Memiliki pengalaman berorganisasi
• Memahami flow proses produksi dari awal hingga akhir
• Memiliki kemampuan kepemimpinan dan analisa yang baik
• Fasih berbahasa Inggris menjadi nilai tambah
• Penempatan : Gowa, Sulawesi Selatan

2. Junior Trainer (HRD)

Mengelola kegiatan pelatihan mulai dari menganalisa kebutuhan, melakukan perencanaan kegiatan, memberikan materi pelatihan, dan melakukan evaluasi terhadap kegiatan pelatihan di Mayora Group

Qualifications :

• Usia maks. 25 tahun
• Pendidikan min. D4/S1 Teknik Mesin/Elektro/Mekatronika
• IPK min. 3,00
• Terbuka untuk Fresh Graduate
• Memiliki pengalaman berorganisasi
• Memiliki pengalaman sebagai Asisten Dosen/Asisten Laboratorium
• Fasih berbahasa Inggris menjadi nilai tambah
• Menguasai Microsoft Office
• Penempatan : Gowa, Sulawesi Selatan

3. Unit Head Development Program Quality Control

Memastikan pemeriksaan QC Line pada setiap tahapan produksi berjalan sesuai prosedur dan membuat tindakan koreksi untuk ketidaksesuaian yang berkaitan dengan kualitas

Qualifications :

• Usia maks. 25 tahun
• Pendidikan min. D4/S1 Kimia/Teknik Kimia
• IPK min. 3,00
• Terbuka untuk Fresh Graduate
• Bersedia untuk dipindah tugas sesuai dengan area yang menjadi kebutuhan perusahaan
• Bersedia ikatan dinas selama 2 tahun
• Bersedia bekerja dengan sistem shift
• Penempatan : Gowa, Sulawesi Selatan

4. Unit Head Development Program Engineering

Mengendalikan seluruh mesin dan alat bantu kerja secara optimal, mengembangkan sistem kerja mesin agar lebih efisien dan produktif serta memastikan pelaksanaan time & condition based maintenance.

Qualifications :

• Usia maks. 25 tahun
• Pendidikan min. D4/S1 Teknik Mesin/Elektro/Mekatronika
• IPK min. 3,00
• Terbuka untuk Fresh Graduate
• Memiliki kemampuan wiring diagram
• Fasih berbahasa Inggris menjadi nilai tambah
• Bersedia untuk dipindah tugas sesuai dengan area yang menjadi kebutuhan perusahaan
• Bersedia ikatan dinas selama 2 tahun
• Bersedia bekerja dengan sistem shift
• Penempatan : Gowa, Sulawesi Selatan

5. Unit Head Development Program Maintenance Forklift

Melakukan kegiatan perbaikan forklift di area kerja, melaksanakan perawatan, pencegahan dan perbaikan di area kerja.

Qualifications :

• Usia maks. 25 tahun
• Pendidikan min. D4/S1 Teknik Mesin/Elektro/Mekatronika
• IPK min. 3,00
• Terbuka untuk Fresh Graduate
• Memahami terkait alat berat menjadi nilai tambah
• Fasih berbahasa Inggris menjadi nilai tambah sesuai dengan area yang
• Bersedia untuk dipindah tugas sesu menjadi kebutuhan perusahaan
• Bersedia ikatan dinas selama 2 tahun
• Bersedia bekerja dengan sistem shift
• Penempatan : Jawa/Sumatera/Sulawesi

6. Unit Head Development Program Maintenance Planner

Membuat rancangan anggaran dan menyusun kegiatan preventif maintenance sesuai dengan Standar Operasional Prosedur yang telah ditentukan

Qualifications :

• Usia maks. 25 tahun
• Pendidikan min. D4/S1 Teknik Mesin/Elektro/Mekatronika
• IPK min. 3,00
• Terbuka untuk Fresh Graduate
• Memiliki pemahaman terkait TPM menjadi nilai tambah
• Fasih berbahasa Inggris menjadi nilai tambah
• Bersedia untuk dipindah tugas sesuai dengan area yang menjadi kebutuhan perusahaan
• Bersedia ikatan dinas selama 2 tahun
• Bersedia bekerja dengan sistem shift
• Penempatan : Jawa/Sumatera/Sulawesi

7. Unit Head Development Program Packaging

Melakukan pengendalian dan koordinasi untuk mencapai target produksi packaging (preform, cap & handle grip), memastikan bahwa setiap mesin beroperasional secara normal dan memastikan pelaksanaan time & condition based maintenance.

Qualifications :

• Usia maks. 25 tahun
• Pendidikan min. D4/S1 Teknik Mesin/Elektro/Mekatronika
• IPK min. 3,00
• Terbuka untuk Fresh Graduate
• Memahami elektro arus lemah menjadi nilai tambah
• Fasih berbahasa Inggris menjadi nilai tambah
• Bersedia untuk dipindah tugas sesuai dengan area yang menjadi kebutuhan perusahaan
• Bersedia ikatan dinas selama 2 tahun
• Bersedia bekerja dengan sistem shift
• Penempatan : Jawa/Sumatera/Sulawesi

8. Unit Head Development Program Production

Melakukan pengendalian dalam mencapai target produksi dan memastikan bahwa setiap mesin dalam keadaan operasional yang normal.

Qualifications :

• Usia maks. 25 tahun
• Pendidikan min. D4/S1 Teknik Mesin/Elektro/Mekatronika
• IPK min. 3,00
• Terbuka untuk Fresh Graduate
• Fasih berbahasa Inggris menjadi nilai tambah
• Bersedia untuk dipindah tugas sesuai dengan area yang menjadi kebutuhan perusahaan
• Bersedia ikatan dinas selama 2 tahun
• Bersedia bekerja dengan sistem shift
• Penempatan : Jawa/Sumatera/Sulawesi

Baca: Info Lowongan Kerja untuk Jawa Barat

Bagi yang berminat dan memenuhi kualifikasi, Silahkan kirim CV terbaru dalam format .pdf ke email :

Email : hrd.tfjmakassar@mayora.co.id
Subject : PRODUCTION SH_DOMISILI / JR TRAINER_DOMISILI / UHDP QC_DOMISILI / UHDP ENGINEERING_DOMISILI / UHDP MTC FOKLIFT_DOMISILI /
(Size Max. 1.5 MB)

NOTE :

• Proses apply rekrutmen ini dilakukan melalui email.
• Proses rekrutmen dilakukan tanpa biaya (GRATIS!!!).
• Harap hati-hati penipuan yang mengatasnamakan PT Tirta Fresindo Jaya (Mayora Group), dan Cakerja.
• Join Group Telegram untuk Update Loker Setiap Harinya di  T.ME/CAKERJA 

• Batas Lamaran: 30 April 2025
• Link: https://cakerja.com/214