Agung Sedayu Group

Lowongan Kerja – Agung Sedayu Group dimulai dari awal yang sederhana sebagai kontraktor ruko kecil pada tahun 1971. Selama dekade berikutnya, perusahaan tumbuh dari mulut ke mulut dan disiplin yang ketat, memperluas basis dan jangkauan kliennya. Pada tahun 1991, Grup menjadi terkenal dengan selesainya Harco Mangga Dua, mal IT terintegrasi pertama di Jakarta.

Keberhasilan ini diikuti oleh semakin banyaknya kompleks mega-residensial dan komersial, seperti Taman Palem seluas 200 hektar dan Apartemen bertingkat tinggi.
Kualitas dan efisiensi proses pembangunan perusahaan, ditambah dengan manajemen risiko yang cermat, memungkinkan Grup untuk mengatasi krisis moneter Asia dalam kondisi yang baik. Tidak seperti banyak pengembang properti lainnya, Grup mampu tetap bertahan melalui disiplin yang ketat dan pembiayaan internal. Setelah pergolakan pasca krisis yang menghilangkan sejumlah pengembang, perusahaan berada di posisi ideal untuk memenuhi arus permintaan ruang komersial serta kebutuhan perumahan.

Baca: Info Lowongan Kerja untuk Lulusan Baru

Sumber Daya Manusia (SDM) merupakan asset yang sangat berharga atau sebuah investasi besar yang akan menjadi faktor utama yang menentukan suatu keberhasilan sebuah perusahaan/instansi. Pengelolaan Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) yang tepat bagi sebuah perusahaan/instansi akan menjadi faktor utama dan membawa kesuksesan yang maksimal. Kreatifitas dan dedikasi para ahli dibidangnya adalah kunci keberhasilan sebuah perusahaan/instansi. Apresiasi yang tinggi atas kontribusi para karyawan menumbuhkan lingkungan kerja yang produktif, inovatif, kreatif dan dinamis.

Maka dari itu Agung Sedayu Group kembali membuka rekrutmen lowongan kerja terbaru untuk sejumlah posisi yang dibutuhkan. Calon kandidat yang memenuhi kualifikasi, memiliki semangat dan dedikasi yang tinggi serta keinginan untuk berkembang meningkatkan keterampilan dan pengalamannya. Berikut adalah posisi dan kualifikasi lowongan yang tersedia pada saat ini.

Lowongan Kerja Agung Sedayu Group

1. Interior Design

Requirements:

• Pendidikan minimal Interior Design atau Arsitek
• Pengalaman minimal 2 tahun di bidang yang sama
• Bisa menggunakan aplikasi design seperti AutoCad 2D & 3D/ SketchUp / 3D Max + V-Ray, Coreldraw, Photoshop and Microsoft Office
• Bersedia ditempatkan di Pantai Indah Kapuk, Jakarta Utara

2.  Infrastruktur Officer

Kualifikasi :

• Pendidikan minimal Teknik Sipil atau Arsitek
• Pengalaman minimal 2 tahun di Industri Pengembang Properti
• Pernah handel perbaikan infrastruktur di kawasan
• Bersedia ditempatkan di Pantai Indah Kapuk, Jakarta Utara

3. Payroll Specialist

Kualifikas i:

• Pendidikan minimal S1 Semua jurusan
• Pernah mengurus Penggajian, BPJS, Asuransi, Penghitungan PPH 21, dll.
• Pengalaman 4 Tahun di bidang yang sama.
• Penempatan : Kemayoran dan Kelapa Gading

4. General Service Officer

Kualifikasi :

• Pendidikan minimal S1 Semua jurusan
• Mempunyai sertifikat K3 umum lebih disukai
• Pernah menangani vendor security, parking, cleaning service, pest control, dll.

5. Mekanikal Elektrikal Supervisor (Kawasan)

Kualifikasi :

• Pendidikan minimal S1 Teknik Elektro atau Teknik Mesin
• Pengalaman 4 tahun menangani Mekanikal Elektrikal di kawasan
• Pernah handle complain dengan Tenant di kawasan

6. Marketing Communication Manager

Requirements :

• Pendidikan minimal S1 Semua jurusan
• Pengalaman 10 Tahun di bidang hospitality (Hotel, Apartment, dll)
• Pernah bekerja di hotel bintang 5
• Paham standar pelayanan yang terbaik untuk bidang hospitality

7. Operation Food & Beverage Manager, Supervisor & Officer

Requirements :

• Pendidikan Minimal S1 Semua Jurusan
• Pengalaman minimal 8 tahun di Industri Food & Beverage (Manager)
• Pengalaman minimal 4 tahun di Industri Food & Beverage (Spv)
• Pengalaman minimal 2 tahun di Industri Food & Beverage (Officer)
• Pernah handle tim.
• Paham strategi dalam mengoptimalisasikan operasional Food & Beverage
• Mengawasi jadwal operasional area F&B.
• Membuat laporan perkembangan area F&B.
• Memahami strategi dalam pengembangan promosi F&B di area F&B.

8. Land Acquisition

Requirements :

• Pendidikan Minimal S1/S2 Hukum
• Pernah mengurus Sertifikat Tanah
• Pengalaman min. 2 tahun dibidang yang sama (Notaris/Land Acquisition)

9. MEP Inspector

Requirements :

• Pendidikan minimal D3/ S1 Teknik Elektro/Teknik Mesin.
• Pengalaman min. 5 tahun sebagai Inspector

Bagi yang berminat dan memenuhi kualifikasi, Silahkan kirim CV terbaru dalam format .pdf ke email :

miftahul.rizki@agungsedayu.com | Subject (Posisi yang dilamar_Nama Lengkap)

NOTE :

• Proses apply rekrutmen ini dilakukan melalui email.
• Proses rekrutmen dilakukan tanpa biaya (GRATIS!!!).
• Harap hati-hati penipuan yang mengatasnamakan Agung Sedayu Group, dan Cakerja.
• Join Group Telegram untuk Update Loker Setiap Harinya di  T.ME/CAKERJA 

• Batas Lamaran: -
• Link: https://cakerja.com/3641