PT Adibayu Gajah Semakmur (Adibayu Group)

Lowongan Kerja – PT Adibayu Gajah Semakmur (Adibayu Group) merupakan holding company yang berlokasi di Yogyakarta, Perusahaan ini menaungi 3 unit bisnis dengan 9 perusahaan di dalamnya. 3 unit bisnis yang dimaksud adalah Manufaktur, retail, dan distribusi. Salah satu perusahaan yang dikenal luas masyarakat adalah PT Aksamala Adi Andana sebagai produsen merek Vitabumin (suplemen anak) dan beberapa merek lainnya.

Baca: Info Lowongan Kerja untuk Lulusan Baru

Sumber Daya Manusia (SDM) merupakan asset yang sangat berharga atau sebuah investasi besar yang akan menjadi faktor utama yang menentukan suatu keberhasilan sebuah perusahaan/instansi. Pengelolaan Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) yang tepat bagi sebuah perusahaan/instansi akan menjadi faktor utama dan membawa kesuksesan yang maksimal. Kreatifitas dan dedikasi para ahli dibidangnya adalah kunci keberhasilan sebuah perusahaan/instansi. Apresiasi yang tinggi atas kontribusi para karyawan menumbuhkan lingkungan kerja yang produktif, inovatif, kreatif dan dinamis.

Maka dari itu PT Adibayu Gajah Semakmur (Adibayu Group) kembali membuka rekrutmen lowongan kerja terbaru untuk sejumlah posisi yang dibutuhkan. Calon kandidat yang memenuhi kualifikasi, memiliki semangat dan dedikasi yang tinggi serta keinginan untuk berkembang meningkatkan keterampilan dan pengalamannya. Berikut adalah posisi dan kualifikasi lowongan yang tersedia pada saat ini.

Lowongan Kerja PT Adibayu Gajah Semakmur (Adibayu Group)

1. Recruitment & Employer Branding Specialist

Job Descriptions :

• Mengelola seluruh proses rekrutmen mulai dari perencanaan, pengumuman lowongan, screening kandidat, hingga penawaran pekerjaan (end to end recruitment).
• Mengembangkan strategi rekrutmen yang efektif untuk memenuhi kebutuhan perusahaan akan bakat baru..
• Memperkuat citra perusahaan sebagai tempat kerja yang menarik melalui inisiatif employer branding.
• Berkolaborasi dengan tim internal untuk memahami kebutuhan departemen dan menciptakan profil ideal untuk posisi yang dibutuhkan.
• Mengelola platform rekrutmen online dan offline, termasuk penggunaan media sosial untuk memperluas jangkauan kandidat potensial.
• Menyelenggarakan proses rekrutmen dan berpartisipasi dalam kegiatan networking untuk membangun hubungan dengan calon karyawan.

Requirements :

• Laki-laki/Perempuan
• Usia 22-35 tahun
• Pendidikan minimal S1 Psikologi, Hukum, Manajemen, dan jurusan yang relevan
• Pengalaman minimal 3 tahun dalam rekrutmen dan employer branding atau HR, idealnya di industri yang dinamis
• Memiliki pengetahuan yang solid dalam proses rekrutmen dan strategi Employer Branding.
• Memiliki kemampuan dalam melakukan observasi dan interview kandidat.
• Memiliki pengalaman dalam mengelola platform job posting (Jobstreet, Glints, KitaLulus, dan Linkedin).
• Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tulisan.
• Kreatif, proaktif, dan mampu beradaptasi dalam lingkungan kerja yang cepat dan dinamis.
• Memiliki kemampuan analisis yang baik untuk mengukur efektivitas strategi rekrutmen dan branding.
• Siap ditempatkan di Yogyakarta (Holding Company).

2. Marketing Communication Specialist

Job Descriptions :

• Melakukan Promosi berupa aktivitas menjual produk yang sifatnya jangka pendek/panjang.
• Membuat strategi pemasaran yang efektif dan efisien.
• Melakukan riset dan wawancara jika diperlukan untuk menciptakan strategi marketing yang sesuai.
• Menjalin hubungan dengan pihak lain untuk memberikan program dalam rangka mempromosikan produk.
•  Memberikan rekomendasi untuk melakukan strategi marketing guna mendapatkan hasil yang lebih optimal.
• Melakukan analisa, eveluasi, serta inovasi terhadap perencanaan marketing.
• Selalu up to date tentang tren yang sedang ramai di sosial media.

Requirements :

• Laki-laki/Perempuan
• Usia 20-29 tahun.
• Pendidikan minimal S1 semua jurusan/Sederajat.
• Pengalaman minimal 1 tahun dalam marketing.
• Mampu membangun hubungan relasi, interpersonal.
• Kemampuan Komunikasi yang baik, baik lisan maupun tulisan.
• Kemampuan negosiasi, cekatan, dan mudah beradaptasi
• Siap ditempatkan di Kota Yogyakarta

3. IT Web Developer

Job Descriptions :

• Mengembangkan sistem aplikasi Perusahaan Baru, baik aplikasi inti maupun aplikasi pendukung.
• Memelihara sistem aplikasi perusahaan, baik aplikasi inti maupun aplikasi pendukung.
• Membuat dan memelihara desain arsitektur sistem TI sesuai dengan tujuan perusahaan.
• Melakukan eksplorasi mengenai platform teknologi, kerangka kerja, spesifikasi teknis yang terkait dengan pengembangan aplikasi/sistem dan rencana untuk arsitektur yang telah ditetapkan.
• Mengelola situs web perusahaan

Requirements :

• Pendidikan minimal S1 Ilmu Komputer/Teknologi Informasi.
• Minimal 2 tahun pengalaman dalam Pengembangan Web Full Stack.
• Keterampilan yang Diperlukan: MVC, OOP, API, HTML 5 CSS3, Javascript, PHP.
• Kerangka kerja back-end: Laravel | Kerangka kerja front-end: React, Angular atau Vue.js
• Pengalaman dengan git (bitbucket, gitlab atau github).
• Pengalaman dengan query SQL yang kompleks (MySQL/MariaDB/PostgreSQL). OS & Infrastruktur: Linux & Cloud.
• Metode Pengembangan: SDLC (Systems Development Life Cycle).
• Bersemangat, fleksibel, dan inovatif.
• Siap ditempatkan di Yogyakarta (Holding Company)

4. IT Infrastructure Specialist

Requirements :

• Minimal pengalaman 1 tahun dalam IT Infrastruktur.
• Memiliki pemahaman dalam bidang Jaringan Komputer.
• Memiliki pemahaman OS Microsoft Windows (Setting registry, file permission, driver management).
• Memahami network topology dan server design.
• Dapat melakukan setup jaringan network internal.
• Dapat melakukan monitoring jaringan internet dalam kantor.
• Dapat melakukan assessment terhadap kerusakan hardware.
• Extra: dapat melakukan setting web server (docker, nginx, cloudflare).
• Siap ditempatkan di Yogyakarta (Holding Company).

5. General Affair Senior Staff

Job Descriptions :

• Mengelola administrasi pengadaan barang dan kebutuhan.
• Memastikan kelengkapan dan ketersediaan pengadaan barang/alat kantor dan kebutuhan kerja karyawan.
• Berkoordinasi dengan karyawan terkait kebutuhan barang perusahaan.
• Mengelola dan mengatur semua proses pembelian dan pembayaran barang yang dibutuhkan oleh Perusahaan.
• Memelihara aset/inventaris (maitenance) perusahaan.
• Melakukan perawatan barang kantor, kendaraan operasional, dan fasilitas kantor.
• Mengurus perizinan dan kebutuhan administrasi.
• Menyiapkan dan mengelola semua berkas administrasi yang dibutuhkan.
• Membina hubungan eksternal perusahaan.
• Mencari vendor/supplier untuk kebutuhan general affairs, perawatan gedung, dan perbaikan gedung yang mengalami kerusakan.

Requirements :

• Laki-laki/Perempuan
• Usia 22 – 35 tahun
• Pendidikan minimal S1 Psikologi, Hukum, Manajemen, dan jurusan yang relevan.
• Pengalaman minimal 2-3 tahun dalam general affairs.
• Mampu membangun hubungan relasi, interpersonal.
• Kemampuan Komunikasi yang baik, baik lisan maupun tulisan. Kemampuan negosiasi, cekatan, dan mudah beradaptasi
• Pengalaman perusahaan manufaktur dan farmasi
• Memahami terkait ISO 9001 (Dipertimbangkan)
• Siap ditempatkan di Bantul, D.I. Yogyakarta.

6. Legal Corporate Supervisor

Job Descriptions :

• Memberikan nasihat hukum dan panduan mengenai berbagai masalah hukum korporat.
• Memastikan kepatuhan perusahaan terhadap hukum, peraturan, dan standar tata kelola perusahaan yang berlaku.
• Memantau dan menginterpretasikan undang-undang, peraturan, dan tren industri baru yang mempengaruhi perusahaan.
• Mengelola dan menyelesaikan sengketa hukum dan litigasi korporat.
• Mengelola kontrak dan perjanjian dengan pihak ketiga.
• Mengembangkan kebijakan dan prosedur internal yang sesuai dengan hukum yang berlaku.

Requirements :

• Pendidikan Minimal S1 Hukum
• Memiliki lisensi Advokat dari PERADI (Perhimpunan Advokat Indonesia)
• Minimal 3 tahun pengalaman kerja dibidang hukum terutama perusahaan dan firma hukum.
• Pengetahuan mendalam mengenai: Hukum Perusahaan, Hukum Perjanjian, Hukum Hak Kekayaan Intelektual, Hukum Ketenagakerjaan, Hukum Pidana Korporasi, Pengalaman dalam tugas-tugas kesekretariatan korporat.
• Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tulisan.
• Keterampilan analitis dan pemecahan masalah yang kuat.
• Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim.
• Siap ditempatkan di Yogyakarta (Holding Company).

Bagi yang berminat dan memenuhi kualifikasi, Silahkan kirim CV terbaru dalam format .pdf ke email :

recruitment@adibayu.com
Subject : Position_Your Name

NOTE :

• Proses apply rekrutmen ini dilakukan melalui  email.
• Proses rekrutmen dilakukan tanpa biaya (GRATIS!!!).
• Harap hati-hati penipuan yang mengatasnamakan PT Adibayu Gajah Semakmur (Adibayu Group), dan Cakerja.
• Join Group Telegram untuk Update Loker Setiap Harinya di  T.ME/CAKERJA 

• Batas Lamaran: -
• Link: https://cakerja.com/14883