PT Advik Indonesia

Lowongan Kerja – PT Advik Indonesia atau ADVIK Hi-Tech Private Limited (AHPL) adalah salah satu produsen komponen otomotif terkemuka & Global di India. Kami telah melayani kebutuhan sejumlah pelanggan domestik dan luar negeri di empat benua pada segmen kendaraan roda dua, mesin stasioner, dan sistem transmisi selama dua belas tahun terakhir. Kami memberikan solusi khusus untuk desain pelanggan kami, dengan mempertimbangkan kebutuhan dan spesifikasi mereka. Basis pelanggan kami mencakup produsen peralatan asli otomotif terkemuka di India, Eropa, Inggris, AS, dan Kawasan ASEAN.

Baca: Info Lowongan Kerja untuk Lulusan Baru

Sumber Daya Manusia (SDM) merupakan asset yang sangat berharga atau sebuah investasi besar yang akan menjadi faktor utama yang menentukan suatu keberhasilan sebuah perusahaan/instansi. Pengelolaan Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) yang tepat bagi sebuah perusahaan/instansi akan menjadi faktor utama dan membawa kesuksesan yang maksimal. Kreatifitas dan dedikasi para ahli dibidangnya adalah kunci keberhasilan sebuah perusahaan/instansi. Apresiasi yang tinggi atas kontribusi para karyawan menumbuhkan lingkungan kerja yang produktif, inovatif, kreatif dan dinamis.

Maka dari itu PT Advik Indonesia kembali membuka rekrutmen lowongan kerja terbaru untuk sejumlah posisi yang dibutuhkan. Calon kandidat yang memenuhi kualifikasi, memiliki semangat dan dedikasi yang tinggi serta keinginan untuk berkembang meningkatkan keterampilan dan pengalamannya. Berikut adalah posisi dan kualifikasi lowongan yang tersedia pada saat ini.

Lowongan Kerja PT Advik Indonesia

1. Production Manager

Kualifikasi:

• Pendidikan Minimal S1 Mechanical/Electrical Engineer dari Universitas Terbaik
• Memiliki pengalaman sebagai Manajer Produksi di Manufaktur
• Lebih disukai jika memiliki pengalaman di Manufaktur Otomotif
• Memiliki pengalaman kepemimpinan, keterampilan interpersonal dan pemecahan masalah yang baik
• Memahami IATF 16949:2016
• Bersedia di tempatkan di Cikarang, Bekasi

Job Description :

• Mengembangkan lebih banyak ide inovatif terkait operasional sehingga dapat berjalan lebih baik, lebih efektif dan efisien
• Memastikan peningkatan berkelanjutan pada kepuasan pelanggan yang diukur dengan survei rutin
• Mengelola seluruh tim, berkoordinasi dengan anggota tim departemen produksi dan membuat laporan kepada Manajemen Advik Indonesia.

2. Marketing Staff

Kualifikasi:

• Pendidikan Minimal S1 Mechanical/Electrical/Electronics Engineering, Atau Business Administration dan Marketing.
• Minimal 3-4 Tahun pengalaman yang terbukti dalam pemasaran dalam industri otomotif atau sektor manufaktur komponen mobil sangat diinginkan.
• Pemahaman yang kuat tentang sistem di OEM 2W/4W seperti: Honda, Yamaha, Kawasaki, Toyota, dll.
• Keterampilan komunikasi yang sangat baik, baik tertulis maupun lisan, untuk menyampaikan pesan secara efektif dan berkolaborasi dengan tim internal.
• Keterampilan manajemen proyek yang kuat, dengan kemampuan untuk menangani beberapa proyek secara bersamaan dan memenuhi tenggat waktu.
• Keterampilan presentasi yang baik, Mahir dalam: Bahasa Inggris, Microsoft Office, dll.
• Pengetahuan bahasa Jepang akan menjadi nilai tambah.
• Proaktif, termotivasi, dan berorientasi pada hasil, dengan fokus pada pencapaian tujuan pemasaran dan mendorong pertumbuhan bisnis.
• Penempatan di Bekasi

Job Description :

• Mengembangkan dan menerapkan strategi pemasaran untuk menghasilkan RFQ dari OEM 2W dan 4W.
• Riset dan analisis pasar: Melakukan riset pasar untuk mengidentifikasi peluang pasar baru, tren industri, dan preferensi pelanggan.
• Penetapan Biaya Produk: Menyiapkan dan mengirimkan penawaran kepada pelanggan, dan berusaha untuk mengubah peluang menjadi bisnis yang menguntungkan.
• Bersedia melakukan perjalanan di seluruh wilayah ASEAN dan mengadakan pertemuan rutin dengan pelanggan di Indonesia, Vietnam, Filipina, dan Thailand
• Manajemen anggaran: Membantu mengelola anggaran pemasaran secara efektif dan efisien.
• Berkolaborasi dengan tim lintas fungsi: Bermitra dengan tim pengembangan produk dan operasi untuk memastikan pengiriman sampel tepat waktu kepada pelanggan.

3. Quality Staff

Kualifikasi:

• Pria/Wanita
• Pendidikan minimal D3/S1 Mechanical/Electrical/Electronics Engineering, or All Majors
• Memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai Quality Controller
• Memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun di perusahaan otomotif
• Dapat menggunakan alat ukur Micrometer dan Caliper
• Dapat membaca gambar teknik
• Memiliki pemahaman tentang ISO 9001/IATF 16949
• Mampu berkomunikasi dalam bahasa Inggris
• Penempatan di Bekasi

Job Description :

• Membaca gambar teknik
• Mengambil alat ukur untuk mengukur suku cadang otomotif.
• Memastikan kualitas suku cadang dan pengujian yang baik.
• Berkoordinasi dengan Tim Quality dan Kepala Quality

4. Assistant Manager PPIC

Kualifikasi :

• Minimal lulusan S1 jurusan Kimia/Teknik Kimia dari universitas terkemuka.
• Memiliki pengalaman minimal 10 tahun di bidang PPIC dan Pergudangan, dan 3 tahun di level manajerial di perusahaan petrokimia/gas industri.
• Memiliki jiwa kepemimpinan dan interpersonal yang baik.
• Memiliki kemampuan analisis, perencanaan, negosiasi, dan pemecahan masalah yang baik.
• Teliti dan teliti dalam bekerja, memiliki pemahaman yang kuat dalam manajemen inventaris dan manajemen permintaan.
• Penempatan di Bekasi

Bagi yang berminat dan memenuhi kualifikasi, Silahkan melakukan pendaftaran secara online.

NOTE :

• Proses apply rekrutmen ini dilakukan melalui online.
• Proses rekrutmen dilakukan tanpa biaya (GRATIS!!!).
• Harap hati-hati penipuan yang mengatasnamakan PT Advik Indonesia, dan Cakerja.
• Join Group Telegram untuk Update Loker Setiap Harinya di  T.ME/CAKERJA 

• Batas Lamaran: -
• Link: https://cakerja.com/6433