Lowongan Kerja BUMN PT ASDP Indonesia Ferry Persero

PT ASDP Indonesia Ferry (Persero)

Jumlah Lowongan: 15
Apply Now!

Lowongan Kerja – PT ASDP Indonesia Ferry (Persero) (disingkat: ASDP) adalah salah satu BUMN di Indonesia yang bergerak dalam jasa angkutan penyeberangan dan pengelola pelabuhan penyeberangan untuk penumpang, kendaraan dan barang. Fungsi utama perusahaan ini adalah menyediakan akses transportasi publik antar pulau yang bersebelahan serta menyatukan pulau-pulau besar sekaligus menyediakan akses transportasi publik ke wilayah yang belum memiliki penyeberangan guna mempercepat pembangunan (penyeberangan perintis).

ASDP menjalankan armada ferry sebanyak lebih dari 160 unit yang menangani lebih dari 300 rute di 36 pelabuhan di seluruh Indonesia dan mengembangkan bisnis lainnya terkait dengan pengembangan kawasan pelabuhan, seperti Bakauheni Harbour City di Provinsi Lampung dan Kawasan Marina Labuan Bajo di Nusa Tenggara Timur.

Baca: Info Lowongan Kerja untuk Lulusan Baru

Sumber Daya Manusia (SDM) merupakan asset yang sangat berharga atau sebuah investasi besar yang akan menjadi faktor utama yang menentukan suatu keberhasilan sebuah perusahaan/instansi. Pengelolaan Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) yang tepat bagi sebuah perusahaan/instansi akan menjadi faktor utama dan membawa kesuksesan yang maksimal. Kreatifitas dan dedikasi para ahli dibidangnya adalah kunci keberhasilan sebuah perusahaan/instansi. Apresiasi yang tinggi atas kontribusi para karyawan menumbuhkan lingkungan kerja yang produktif, inovatif, kreatif dan dinamis.

Maka dari itu PT ASDP Indonesia Ferry (Persero) kembali membuka rekrutmen lowongan kerja terbaru untuk sejumlah posisi yang dibutuhkan. Calon kandidat yang memenuhi kualifikasi, memiliki semangat dan dedikasi yang tinggi serta keinginan untuk berkembang meningkatkan keterampilan dan pengalamannya. Berikut adalah posisi dan kualifikasi lowongan yang tersedia pada saat ini.

Lowongan Kerja BUMN PT ASDP Indonesia Ferry (Persero)

 

 

Rekrutmen Bersama 2025

 

1. Staf Manajemen Mutu Dan Proses Bisnis

Penempatan: Seluruh Indonesia

  • Fresh Graduate
  • S1-Perguruan Tinggi
    • Max. Usia: 30
    • Min. IPK: 3.00
  • Laki-laki dan Perempuan
Jurusan yang dapat melamar:
  • Administrasi Negara
  • Ekonomi
  • Manajemen
  • Teknik Industri

Deskripsi Pekerjaan

  • Menyusun sistem manajemen mutu, quality assessment, proses bisnis, pedoman dan prosedur serta program improvement untuk seluruh unit kerja guna menciptakan proses kerja yang sesuai dengan kaidah sistem mutu serta meningkatkan budaya perbaikan berkelanjutan yang mendukung terciptanya kegiatan operasional perusahaan yang produktif, efektif dan efisien.

Persyaratan

  • Mempunyai pengalaman di bidang Business Process Management

 

2. Staf Tata Kelola Perusahaan

Penempatan: Seluruh Indonesia

  • Fresh Graduate
  • S1-Perguruan Tinggi
    • Max. Usia: 30
    • Min. IPK: 3.00
  • Laki-laki dan Perempuan
Jurusan yang dapat melamar:
  • Administrasi Negara
  • Ekonomi
  • Hukum
  • Manajemen
  • Teknik Industri

Deskripsi Pekerjaan

  • Menyusun sistem manajemen kinerja perusahaan serta melakukan monitoring pencapaian kinerja perusahaan serta mendukung perkembangan perusahaan secara optimal sehingga sesuai dengan sasaran dan tujuan perusahaan.

Persyaratan

  • Mempunyai pengalaman dibidang GCG dan SMAP

 

3. Staf Rekonsiliasi Data Penjualan

Penempatan: Seluruh Indonesia

  • Fresh Graduate
  • S1-Perguruan Tinggi
    • Max. Usia: 30
    • Min. IPK: 3.00
  • Laki-laki dan Perempuan
Jurusan yang dapat melamar:
  • Akuntansi
  • Ekonomi
  • Ilmu Manajemen
  • Sistem Teknologi Informasi

Deskripsi Pekerjaan

  • Melakukan proses rekonsiliasi atas seluruh data transaksi Core Ticketing (Sistem Ferizy KSU dan Sistem Etis) dengan data mitra Payment Gateway baik atas data transaksi online ticketing maupun data transaksi prepaid cashless telah sesuai serta transaksi ticketing melalui Mitra Sales Channel telah sesuai dengan memastikan data klaim pihak ketiga pada form SPM yang akan disampaikan sudah benar dan tepat, dan Reporting bulanan atas hasil rekonsiliasi data transaksi per masing-masing cabang serta tindaklanjut penyelesaiannya untuk mendukung tercapainya target revenue perusahaan yang telah ditetapkan secara optimal.

Persyaratan

  • Mempunyai pengalaman di bidang Rekonsiliasi Data Penjualan

 

4. Staf Manajemen Tarif

Penempatan: Seluruh Indonesia

  • Fresh Graduate
  • S1-Perguruan Tinggi
    • Max. Usia: 30
    • Min. IPK: 3.00
  • Laki-laki dan Perempuan
Jurusan yang dapat melamar:
  • Manajemen Bisnis
  • Manajemen Pemasaran

Deskripsi Pekerjaan

  • Melakukan penyusunan tarif pelabuhan dan armada serta monitoring terhadap implementasi tarif yang sudah berlaku di seluruh Kantor Regional dan Kantor Cabang dengan tujuan mengoptimalkan pendapatan perusahaan.

Persyaratan

  • Mempunyai pengalaman di bidang Perencanaan & Pengembangan Usaha & Operasi Non-Teknik

 

5. Staf Logistik dan Pergudangan

Penempatan: Seluruh Indonesia

  • Fresh Graduate
  • S1-Perguruan Tinggi
    • Max. Usia: 30
    • Min. IPK: 3.00
  • Laki-laki dan Perempuan
Jurusan yang dapat melamar:
  • Teknik Industri
  • Teknik Perkapalan

Deskripsi Pekerjaan

  • Melakukan Proses pengelolaan logistik pada cabang, yang meliputi penerimaan dan pengeluaran barang sesuaidengan rencana dan ketentuan yang ditetapkan dan pengelolaan penyipanan barang pada gudang agar dapat terjaga kualitasnya serta pengelolaan dan dan pemeliharaan inventaris cabang sebagai upaya mengoptimalkan kebutuhan operasional perusahaan.

Persyaratan

  • Mempunyai pengalaman di bidang Supply Chain Management

 

6. Staf Pengadaan

Penempatan: Seluruh Indonesia

  • Fresh Graduate
  • S1-Perguruan Tinggi
    • Max. Usia: 30
    • Min. IPK: 3.00
  • Laki-laki dan Perempuan
Jurusan yang dapat melamar:
  • Teknik Industri
  • Teknik Perkapalan

Deskripsi Pekerjaan

  • Melakukan Implementasi pengadaan barang dan jasa untuk cabang yang meliputi proses analisa kebutuhan dan perencanaan pengadaan barang dan jasa, pendapatan terkait item dan harga barang dan jasa, analisis database rencana pengadaan dan penyusunan dokumen yang terkait, implementasi pengadaan sesuai dengan kebutuhan cabang, serta melakukan seleksi kepada vendor sesuai dengan kriteria dan database yang terkait agar dapat memenuhi kebutuhan secara efektif dan efisien.

Persyaratan

  • Mempunyai pengalaman di bidang Supply Chain Management

 

7. Staf Usaha Pelabuhan

Penempatan: Seluruh Indonesia

  • Fresh Graduate
  • S1-Perguruan Tinggi
    • Max. Usia: 30
    • Min. IPK: 3.00
  • Laki-laki dan Perempuan
Jurusan yang dapat melamar:
  • Manajemen Bisnis
  • Manajemen Pemasaran

Deskripsi Pekerjaan

  • Melakukan aktivitas operasional pelabuhan, pola arus lalu lintas, kebersihan pelabuhan dan dermaga, pencapaian target produksi, pengelolaan hubungan dan kepuasan pelanggan, serta piutang guna memastikan kegiatan operasional dan layanan pelabuhan terlaksana dengan baik.

Persyaratan

  • Mempunyai pengalaman dibidang pengelolaan usaha dan operasi Non-Teknik

 

8. Staf Usaha Penyeberangan

Penempatan: Seluruh Indonesia

  • Fresh Graduate
  • S1-Perguruan Tinggi
    • Max. Usia: 30
    • Min. IPK: 3.00
  • Laki-laki dan Perempuan
Jurusan yang dapat melamar:
  • Manajemen Bisnis
  • Manajemen Pemasaran

Deskripsi Pekerjaan

  • Melakukan review terhadap usulan rencana pengembangan jadwal operasional pelayaran kapal melalui analisa data, Melakukan review terhadap penyusunan konsep kegiatan tur dan event untuk kegiatan operasional kapal, memastikan dan melakukan review implementasi sistem dan prosedur pengelolaan penyeberangan melalui koordinasi dan pemantauan untuk kegiatan operasional kapal.

Persyaratan

  • Mempunyai pengalaman di bidang pengelolaan usaha dan operasi teknik

 

9. Staf Pemeliharaan Pelabuhan

Penempatan: Seluruh Indonesia

  • Fresh Graduate
  • S1-Perguruan Tinggi
    • Max. Usia: 30
    • Min. IPK: 3.00
  • Laki-laki dan Perempuan
Jurusan yang dapat melamar:
  • Teknik Sipil

Deskripsi Pekerjaan

  • Melakukan kegiatan pemeriksaan, pemeliharaan dan perawatan sarana dan prasarana pelabuhan, Melakukan pengawasan perbaikan kerusakan pelabuhan yang bersifat mendesak, Melakukan pemeriksaan terhadap kebutuhan daya listrik secara kuantitas dan kesinambungan untuk kelancaran operasional Pelabuhan, Mengelola pemenuhan kegiatan investasi di Pelabuhan sesuai target waktu.

Persyaratan

  • Mempunyai pengalaman di bidang pengelolaan usaha dan operasi

 

10. Staf Pemeliharaan Armada

Penempatan: Seluruh Indonesia

  • Fresh Graduate
  • S1-Perguruan Tinggi
    • Max. Usia: 30
    • Min. IPK: 3.00
  • Laki-laki dan Perempuan
Jurusan yang dapat melamar:
  • Teknik Perkapalan

Deskripsi Pekerjaan

  • Melakukan pemeriksaan, pemeliharaan dan perawatan armada, memastikan pelaksanaan perbaikan kerusakann kapal, Melakukan penyusunan rencana dan jadwal terkait kalibrasi peralatan di Cabang.

Persyaratan

  • Mempunyai pengalaman di bidang pengelolaan usaha dan operasi teknik

 

11. Staf Keandalan Fasilitas Pelabuhan

Penempatan: Seluruh Indonesia

  • Fresh Graduate
  • S1-Perguruan Tinggi
    • Max. Usia: 30
    • Min. IPK: 3.00
  • Laki-laki dan Perempuan
Jurusan yang dapat melamar:
  • Teknik Arsitektur
  • Teknik Kelautan
  • Teknik Sipil

Deskripsi Pekerjaan

  • Melakukan penyusunan rencana program kerja investasi fasilitas pelabuhan untuk mencapai target hari siap operasi dan menjamin keandalan alat produksi guna mendukung berjalannya operasional perusahaan secara optimal dan pencapaian target bisnis perusahaan.

Persyaratan

  • Mempunyai pemahaman di bidang manajemen pemeliharaan, perencanaan teknis dan anggaran, serta manajemen proyek

 

12. Staf Tata Kelola Data Komersial dan Operasional

Penempatan: Seluruh Indonesia

  • Fresh Graduate
  • S1-Perguruan Tinggi
    • Max. Usia: 30
    • Min. IPK: 3.00
  • Laki-laki dan Perempuan
Jurusan yang dapat melamar:
  • Sistem Informasi
  • Teknologi Informasi

Deskripsi Pekerjaan

  • Mengelola pelaksanaan kegiatan Tata Kelola Data meliputi identifikasi dan assessment kematangan manajemen data, mendukung penysunan strategi dan peta jalan data, dan pengusulan dan pemantauan proyek-proyek yang bersifat perbaikan terhadap kualitas data dalam lingkup komersial dan pelayanan perusahaan.

Persyaratan

  • Mempunyai pengalaman di bidang Tata Kelola Data dan/atau framework management IT lainnya.

 

13. Staf Mutu Armada

Penempatan: Seluruh Indonesia

  • Fresh Graduate
  • S1-Perguruan Tinggi
    • Max. Usia: 30
    • Min. IPK: 3.00
  • Laki-laki dan Perempuan
Jurusan yang dapat melamar:
  • Teknik Elektro
  • Teknik Kelautan
  • Teknik Mesin
  • Teknik Perkapalan
  • Teknik Sistem Perkapalan

Deskripsi Pekerjaan

  • Mendukung pelaksanaan fungsi monitoring dan evaluasi terhadap performa kehandalan Armada untuk memastikan pemenuhan standar kualitas umum guna mendukung tercapainya operational excellence sesuai dengan strategi perusahaan.

Persyaratan

  • Mempunyai pengalaman kerja di bidang Perkapalan, Pelayaraan, maupun Klassifikasi

 

14. Staf Keuangan dan Akuntansi

Penempatan: Seluruh Indonesia

  • Fresh Graduate
  • S1-Perguruan Tinggi
    • Max. Usia: 30
    • Min. IPK: 3.00
  • Laki-laki dan Perempuan
Jurusan yang dapat melamar:
  • Akuntansi
  • Ekonomi
  • Manajemen Keuangan

Deskripsi Pekerjaan

  • Melakukan Konsolidasi usulan RJPP dan RKAP, melakukan konsolidasi realisasi anggaran tahun berjalan, mengelola Petty Fund, kas pendapatan dan bank, menyusun target dan laporan konsolidasi pencapaian target bisnis, menyusun laporan keuangan

Persyaratan

  • Mempunyai pengalaman dibidang Pendukung Bisnis-Keuangan

 

15. Staf Teknik dan Fasilitas Armada

Penempatan: Seluruh Indonesia

  • Fresh Graduate
  • S1-Perguruan Tinggi
    • Max. Usia: 30
    • Min. IPK: 3.00
  • Laki-laki dan Perempuan
Jurusan yang dapat melamar:
  • Teknik Elektro
  • Teknik Kelautan
  • Teknik Mesin
  • Teknik Perkapalan

Deskripsi Pekerjaan

  • Melakukan penerimaan, dan pengumpulan terhadap rencana project, melakukan koordinasi terkait uji coba, melakukan serah terima fisik, melakukan penyusunan jadwal kalibrasi peralatan, inspeksi, dan rencana pemeliharaan preventive dan corrective, serta melakukan penilaian terhadap kepatuhan regulasi terkait K3L guna mendukung tercapainya operational excellence melalui kehandalan armada dan pelabuhan serta mendukung tercapainya strategi perusahaan dengan mengutamakan keselamatan dan mencegah pencemaran lingkungan.

Persyaratan

  • Mempunyai pengalaman di bidang Pengelolaan Usaha dan Operasi Teknik

 

Bagi yang berminat dan memenuhi kualifikasi, Silahkan melakukan pendaftaran secara online.

NOTE :

  • Proses apply rekrutmen ini dilakukan melalui online.
  • Proses rekrutmen dilakukan tanpa biaya (GRATIS!!!).
  • Harap hati-hati penipuan yang mengatasnamakan PT ASDP Indonesia Ferry (Persero), dan Cakerja.
  • Join Group Telegram untuk Update Loker Setiap Harinya di  T.ME/CAKERJA 

Post Views: 250
Apply Now!

  • Batas Lamaran: 16 Maret 2025
  • Link: https://cakerja.com/16796
Perhatian: Kami tidak pernah meminta imbalan atau biaya dalam bentuk apapun terhadap rekrutmen disitus ini apabila ada pihak yang mengatasnamakan kami atau perusahaan meminta biaya seperti transportasi atau akomodasi atau yang lainnya bisa dipastikan itu PALSU.
Kategori Lowongan:
Fresh Graduate S1
Lokasi :