Lowongan Kerja PT Gunung Raja Paksi Tbk

PT Gunung Raja Paksi Tbk

Tanggal Dipublish:
Pendidikan: ,
Jurusan: , , , , ,
Lokasi: , , , ,
Tipe Pekerjaan:Full Time
Pengalaman:0 - 5 Tahun

Lowongan Kerja – PT Gunung Raja Paksi Tbk аdаlаh ѕеbuаh реruѕаhааn уаng bergerak dаlаm bіdаng рrоdukѕі lеmbаrаn bаjа уаng tеrdіrі dаrі реlаt dan gulungan  baja. Pеruѕаhааn ini secara rеѕmі dіdіrіkаn раdа tаhun 2001 dаn bеrаdа dіbаwаh nаungаn Gunung Stееl Grоuр. Produk utаmа уаng dіhаѕіlkаn оlеh реruѕаhааn іnі adalah реlаt dan gulungаn baja уаng dіgunаkаn untuk bеrbаgаі kеbutuhаn. Bаgіаn produksi PT Gunung Rаjа Pаkѕі Tbk mеmіlіkі 4 divisi уаіtu Coil Sеrvісе Center, Plаtе Sеrvісе Center, Fоrmіng Sеrvісе Center, dаn  Steel Service Center.

Baca: Info Lowongan Kerja untuk Lulusan Baru

Sumber Daya Manusia (SDM) merupakan asset yang sangat berharga atau sebuah investasi besar yang akan menjadi faktor utama yang menentukan suatu keberhasilan sebuah perusahaan/instansi. Pengelolaan Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) yang tepat bagi sebuah perusahaan/instansi akan menjadi faktor utama dan membawa kesuksesan yang maksimal. Kreatifitas dan dedikasi para ahli dibidangnya adalah kunci keberhasilan sebuah perusahaan/instansi. Apresiasi yang tinggi atas kontribusi para karyawan menumbuhkan lingkungan kerja yang produktif, inovatif, kreatif dan dinamis.

Maka dari itu PT Gunung Raja Paksi Tbk kembali membuka rekrutmen lowongan kerja terbaru untuk sejumlah posisi yang dibutuhkan. Calon kandidat yang memenuhi kualifikasi, memiliki semangat dan dedikasi yang tinggi serta keinginan untuk berkembang meningkatkan keterampilan dan pengalamannya. Berikut adalah posisi dan kualifikasi lowongan yang tersedia pada saat ini.


Lowongan Kerja PT Gunung Raja Paksi Tbk

 

 

1. Commercial Legal Supervisor

Responsibilities :

  • Mengelola peninjauan dan negosiasi perjanjian komersial (dalam bahasa Inggris dan/atau Indonesia) di berbagai area bisnis (Pengadaan, Bea Cukai & Logistik, Penjualan, dan departemen terkait lainnya) untuk melindungi kepentingan perusahaan.
  • Membuat dan menyiapkan berbagai dokumen hukum yang terkait dengan transaksi komersial (misalnya, NDA, perjanjian vendor/pelanggan) sesuai dengan hukum dan standar yang berlaku.
  • Memberikan nasihat hukum ahli kepada tim eksekutif dan departemen lain tentang masalah komersial dan hukum.
  • Memantau dan memastikan kepatuhan penuh terhadap hukum dan peraturan lokal, regional, dan internasional terkait transaksi komersial.
  • Melakukan penelitian hukum terkait transaksi komersial.
  • Membantu dalam negosiasi kontrak dengan pihak eksternal, memastikan persyaratan yang menguntungkan dan mengurangi risiko hukum.
  • Tetap mengikuti perkembangan hukum dan peraturan untuk memastikan organisasi tetap patuh.
  • Menangani sengketa hukum atau litigasi yang mungkin timbul, memastikan penyelesaian yang tepat waktu dan efektif.

Qualifications :

  • S1 Hukum.
    Memiliki Tingkat Bahasa Inggris Profesional
  • Minimal 5 tahun pengalaman dalam peran hukum, lebih disukai di bidang komersial.
  • Pengetahuan yang kuat tentang hukum komersial, peraturan, dan persyaratan kepatuhan.
  • Keterampilan komunikasi, negosiasi, dan interpersonal yang sangat baik.
  • Kemampuan untuk menangani berbagai prioritas dan bekerja secara efektif dalam lingkungan yang serba cepat.
  • Kemampuan pemecahan masalah yang kuat dan penilaian yang baik.
  • Keterampilan komunikasi, negosiasi, dan interpersonal yang sangat baik.
  • Penempatan: Kantor Pusat di Cikarang Barat

 

2. Accounting & Reporting Manager

Responsibilities :

  • Melakukan penutupan bulanan untuk memberikan angka laporan keuangan bulanan yang akurat bagi Manajemen
  • Menganalisis angka laporan keuangan bulanan untuk pengambilan keputusan Manajemen
  • Berhubungan dengan auditor untuk memastikan laporan keuangan tahunan yang diaudit dipublikasikan kepada publik tepat waktu
  • Memperbarui kebijakan akuntansi perusahaan berdasarkan Kebijakan Akuntansi Indonesia yang diperbarui
  • Menilai perlakuan akuntansi untuk setiap transaksi yang dilakukan di entitas dan berhubungan dengan departemen lain untuk memastikan proses pencatatan transaksi

Qualifications :

  • S1 Akuntansi dari Universitas terkemuka
  • Minimal 5 tahun pengalaman kerja di bidang terkait (Nilai plus bagi yang memiliki pengalaman di KAP Big 4) atau sebagai Manajer Akuntansi di Perusahaan Korporat di industri bidang terkait
  • Memiliki keterampilan komunikasi yang baik
  • Mampu berkomunikasi dalam bahasa Inggris
  • Mampu bekerja di bawah tekanan dan memenuhi tenggat waktu yang ketat
  • Pemikiran analitis dan pemecahan masalah yang kuat.
  • Penempatan : Head Office, Cikarang Barat

 

3. Research & Development Assistant Manager

Responsibilities:

  • Assist in planning and executing research projects
  • Maintain detailed records of research activities, experimental results, and project progress.
  • Prepare technical reports, presentations, and publications to communicate findings to colleagues and external stakeholders.
  • Identify market needs and opportunities for new steel products.
  • Develop new steel grades with specific properties, such as high strength, corrosion resistance, or improved formability.
  • Conduct laboratory experiments to evaluate the performance of new steel grades under various conditions.
  • Collaborate with other departments, such as marketing and sales, to commercialize new products
  • Analyze existing steel making and rolling mill processes to identify areas for improvement.
  • Develop and implement process modifications to enhance product quality, reduce costs, and increase production efficiency.
  • Conduct trials to evaluate the impact of process changes on product properties and yield.
  • Conduct fundamental research on the micro structure, mechanical properties, and processing behavior of steel.
  • Develop new metallurgical techniques and technologies to improve steel quality and performance
  • Develop and implement quality control procedures to ensure that products meet customer specifications and industry standards.
  • Investigate and resolve quality issues, such as defects or Non-conformities.
  • Monitor and analyze quality data to identify trends and implement corrective actions
  • Stay current on industry trends and advancements

Qualifications :

  • Master’s degree in a related field (e.g. Metallurgy, Foundry Material Science, and Metal Processing Engineering) expected 3 years experience in related field (Open for Fresh graduate)
  • Has good communications in English
  • Proven experience in scientific research and development
  • Strong analytical and problem-solving skills
  • Excellent communication and interpersonal skills
  • Ability to work effectively in a team environment and strong attention to detail
  • Proficient in using relevant software (e.g., Excel, Minitab, statistical
  • software)
  • Excellent communication and leadership abilities
  • Ability to work independently and within a team
  • Proficiency in data analysis and interpretation
  • Willing to be placed in Head Office : Cikarang Barat

 

4. Process Engineer Assistant Manager

Responsibilities:

  • Memantau parameter proses utama, seperti suhu, kecepatan penggulungan, dan celah penggulungan, untuk memastikan semuanya berada dalam batasan yang ditentukan.
  • Menganalisis data proses untuk mengidentifikasi tren, anomali, dan area yang perlu ditingkatkan.
  • Bekerja sama dengan personel operasi untuk menerapkan penyesuaian proses dan mengoptimalkan kinerja pabrik penggulungan.
  • Melakukan uji metalurgi pada bahan baku, produk antara, dan produk jadi untuk menilai kualitas dan kesesuaiannya dengan spesifikasi.
  • Menganalisis struktur mikro dan sifat mekanis material untuk memahami perilakunya dalam berbagai kondisi pemrosesan.
  • Mengidentifikasi dan memecahkan masalah metalurgi yang dapat memengaruhi kualitas dan hasil produk.
  • Mengembangkan dan menerapkan rencana pengendalian kualitas untuk memastikan bahwa produk memenuhi persyaratan pelanggan dan standar industri.
  • Memantau dan menganalisis data kualitas untuk mengidentifikasi tren dan menerapkan tindakan perbaikan.
  • Berkolaborasi dengan personel pengendalian kualitas untuk menyelidiki dan menyelesaikan masalah kualitas.
  • Mengidentifikasi peluang untuk peningkatan proses, seperti mengurangi tingkat skrap, meningkatkan tingkat produksi, atau meningkatkan kualitas produk.
  • Mengembangkan dan menerapkan proyek peningkatan proses, termasuk teknologi atau peralatan proses baru.
  • Melakukan uji coba dan eksperimen untuk mengevaluasi efektivitas peningkatan yang diusulkan.
  • Memecahkan masalah proses dan peralatan untuk meminimalkan waktu henti dan kerugian produksi.
    Melakukan analisis akar penyebab masalah kualitas dan menerapkan tindakan perbaikan untuk mencegah terulangnya masalah tersebut.
  • Menyiapkan laporan berkala tentang kinerja proses, metrik kualitas, dan pembaruan proyek

Qualifications :

  • Lulusan S2 Jurusan (misalnya Metalurgi, Ilmu Material Pengecoran, dan Teknik Pengolahan Logam) diharapkan memiliki 3 tahun pengalaman di bidang terkait (Terbuka untuk lulusan baru)
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dalam Bahasa Inggris
  • Pengalaman yang terbukti dalam penelitian dan pengembangan ilmiah
  • Keterampilan analitis dan pemecahan masalah yang kuat
  • Keterampilan komunikasi dan interpersonal yang sangat baik
  • Kemampuan untuk bekerja secara efektif dalam lingkungan tim dan perhatian yang kuat terhadap detail
  • Mahir dalam menggunakan perangkat lunak yang relevan (misalnya, Excel, Minitab, perangkat lunak statistik)
  • Kemampuan komunikasi dan kepemimpinan yang sangat baik
  • Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan dalam tim
  • Kemahiran dalam analisis dan interpretasi data
  • Bersedia ditempatkan di Kantor Pusat: Cikarang Barat

 

5. Flat Fixed Asset Management Supervisor

Responsibilities:

  • Melakukan penutupan bulanan untuk memberikan angka laporan keuangan bulanan yang akurat bagi Manajemen terkait aset tetap
  • Berkoordinasi dengan auditor dan memberikan dukungan terkait masalah aset tetap untuk memastikan laporan keuangan tahunan yang diaudit dipublikasikan kepada publik tepat waktu.
  • Mengawasi staf manajemen aset tetap dan membantu menyelesaikan masalah akuntansi aset tetap harian (jika ada)
  • Berkolaborasi dengan tim operasional untuk memastikan pencatatan dan pemeliharaan lokasi aset tetap yang akurat

Qualifications :

  • Minimal S1 Akuntansi
  • Minimal 3 tahun pengalaman di bidang akuntansi dan manajemen aktiva tetap (Nilai plus bagi yang memiliki pengalaman di KJPP & Perusahaan Manufaktur)
  • Mahir dalam SAP
  • Mahir dalam perangkat lunak akuntansi dan Microsoft Excel
  • Memiliki keterampilan komunikasi yang baik
  • Mampu berkomunikasi dalam bahasa Inggris
  • Berorientasi pada detail dan mampu bekerja di bawah tekanan untuk memenuhi tenggat waktu yang ketat
  • Bersedia bekerja di Kantor Pusat Cibitung – Bekasi dan Jakarta

 

Bagi yang berminat dan memenuhi kualifikasi, Silahkan melakukan pendaftaran secara online.

NOTE :

  • Proses apply rekrutmen ini dilakukan melalui online.
  • Proses rekrutmen dilakukan tanpa biaya (GRATIS!!!).
  • Harap hati-hati penipuan yang mengatasnamakan PT Gunung Raja Paksi Tbk, dan Cakerja.
  • Join Group Telegram untuk Update Loker Setiap Harinya di  T.ME/CAKERJA 

Apply Now!

  • Batas Lamaran: -
  • Link: https://cakerja.com/10402
Perhatian: Kami tidak pernah meminta imbalan atau biaya dalam bentuk apapun terhadap rekrutmen disitus ini apabila ada pihak yang mengatasnamakan kami atau perusahaan meminta biaya seperti transportasi atau akomodasi atau yang lainnya bisa dipastikan itu PALSU.
Kategori Lowongan:
Fresh Graduate S1 S2