PT Hastari Jaya Sentosa (Hastari Group)

Lowongan Kerja – PT Hastari Jaya Sentosa salah satu Anak Perusahaan Hastari Corp yang bergerak di Industri Konstruksi didirikan pada tahun 2019, ruang lingkup layanannya adalah Bangunan & Infrastruktur, dan Minyak & Gas. Proyek PT Hastari Jaya Sentosa merupakan proyek yang memenangkan persaingan melalui tender terbuka yang diikuti oleh kontraktor sejenis tingkat nasional dan swasta.

Baca: Info Lowongan Kerja untuk Lulusan Baru

Sumber Daya Manusia (SDM) merupakan asset yang sangat berharga atau sebuah investasi besar yang akan menjadi faktor utama yang menentukan suatu keberhasilan sebuah perusahaan/instansi. Pengelolaan Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) yang tepat bagi sebuah perusahaan/instansi akan menjadi faktor utama dan membawa kesuksesan yang maksimal. Kreatifitas dan dedikasi para ahli dibidangnya adalah kunci keberhasilan sebuah perusahaan/instansi. Apresiasi yang tinggi atas kontribusi para karyawan menumbuhkan lingkungan kerja yang produktif, inovatif, kreatif dan dinamis.

Maka dari itu PT Hastari Jaya Sentosa (Hastari Group) kembali membuka rekrutmen lowongan kerja terbaru untuk sejumlah posisi yang dibutuhkan. Calon kandidat yang memenuhi kualifikasi, memiliki semangat dan dedikasi yang tinggi serta keinginan untuk berkembang meningkatkan keterampilan dan pengalamannya. Berikut adalah posisi dan kualifikasi lowongan yang tersedia pada saat ini.

Lowongan Kerja PT Hastari Jaya Sentosa (Hastari Group)

1. HSE Officer

Qualifications:

• S1 Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3)/Teknik Lingkungan, atau jurusan terkait.
• Memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun sebagai HSE Officer di Industri Konstruksi, khususnya di Proyek Tol.
• Harus memiliki sertifikat K3 Konstruksi.
• Memahami pengendalian dokumen dan penerapan ISO 9001, 14001, dan 45001.
• Memiliki pengalaman dalam merancang dan melakukan penyuluhan terkait kesehatan kerja.
• Bersedia ditempatkan di Kediri – Jawa Timur, dengan Sistem Roster 8:1.

Job Descriptions:

• Mengidentifikasi potensi bahaya, risiko, dan dampaknya terhadap kesehatan & keselamatan karyawan.
• Mengembangkan dan menerapkan program kesehatan dan keselamatan kerja yang efektif.
• Mengkoordinasikan penerapan program pencegahan kecelakaan dan penyakit akibat kerja.
• Memberikan konseling dan pelatihan terkait kesehatan dan keselamatan kerja kepada karyawan.
• Melaksanakan audit internal terkait kepatuhan terhadap kebijakan HSE.

2. BIM Engineer

Qualifications:

• S1 Teknik Sipil.
• Memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun sebagai BIM Engineer di Industri Konstruksi, khususnya di Proyek Tol.
• Memiliki sertifikasi kompetensi kerja (SKK) minimal tingkat ahli junior.
• Memahami aplikasi BIM 450, SAP 2000, ETABS, Revit, dan aplikasi desain sipil lainnya.
• Mampu membuat shop drawing dan progres.
• Bersedia ditempatkan di Kediri – Jawa Timur, dengan Roster System 8:1.

Job Descriptions:

• Membuat dan memproses pembuatan gambar dan file digital.
• Membuat gambar 3D yang dapat memudahkan pemahaman terhadap rencana gambar yang akan dibangun.
• Membuat BIM 4D yang mampu mengungkap informasi tambahan pada model dalam proses penjadwalan pekerjaan.
• Membuat BIM 5D yang dapat memperkirakan biaya yang terintegrasi dengan penjadwalan.

3. Procurement Officer

Qualifications:

• S1 Teknik Sipil. atau jurusan terkait.
• Memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun sebagai Petugas Pengadaan di Industri Konstruksi, khususnya di Proyek Tol.
• Memahami manajemen rantai pasokan, dan memiliki kemampuan untuk menganalisis tren harga dan tender.
• Memiliki kompetensi seperti keterampilan negosiasi, manajemen vendor, dan perencanaan pengadaan
• Bersedia ditempatkan di Kediri – Jawa Timur, dengan Sistem Roster 8:1.

Job Descriptions:

• Menerapkan strategi pengadaan sesuai dengan kebijakan perusahaan.
• Melakukan penilaian dan pemilihan vendor berdasarkan standar perusahaan.
• Melakukan proses tender, serta menyiapkan dan mengevaluasi kontrak pengadaan.
• Memastikan pengiriman barang atau penyediaan layanan sesuai jadwal dan standar kualitas yang ditetapkan.
• Memantau potensi risiko dalam proses pengadaan dan mengembangkan strategi untuk mengurangi risiko.
• Memberikan laporan berkala tentang kegiatan pengadaan.

4. Receptionist

Qualifications:

• S1  semua jurusan.
• Memiliki minimal 1 tahun pengalaman kerja sebagai Resepsionis/Front Desk Officer.
• Penampilan rapi dengan kemampuan komunikasi dan presentasi yang baik.
• Keterampilan interpersonal yang baik dengan kemampuan berinteraksi secara profesional dengan berbagai individu.
• Mahir menggunakan peralatan kantor, termasuk sistem telepon dan perangkat lunak komputer.
• Bersedia ditempatkan di Kediri – Jawa Timur, dengan Sistem Roster 8:1.

Job Descriptions:

• Menyambut tamu yang datang dan memberikan informasi serta arahan terkait kunjungan mereka.
• Membantu tamu terkait informasi layanan dan fasilitas gedung.
• Menerima panggilan masuk secara profesional dan menghubungkan panggilan tersebut dengan penerima.
• Mengelola surat masuk dan keluar, paket, dan kiriman.
• Mengelola arsip yang terkait dengan penerimaan tamu dan melakukan kegiatan administratif sederhana.

Bagi yang berminat dan memenuhi kualifikasi, Silahkan kirim CV terbaru dalam format .pdf ke email :

career@hastaricorp.com
Subject: Position_HJS_Name.

NOTE :

• Proses apply rekrutmen ini dilakukan melalui online ATAU email.
• Proses rekrutmen dilakukan tanpa biaya (GRATIS!!!).
• Harap hati-hati penipuan yang mengatasnamakan PT Hastari Jaya Sentosa (Hastari Group), dan Cakerja.
• Join Group Telegram untuk Update Loker Setiap Harinya di  T.ME/CAKERJA 

• Batas Lamaran: -
• Link: https://cakerja.com/14414