PT Indo Porcelain (Gunung Sewu Group)

Lowongan Kerja – PT Indo Porcelain adalah salah satu produsen peralatan makan porselen putih terkemuka di Asia dan diakuisisi oleh Gunung Sewu pada tahun 1979, perusahaan ini telah menjadi salah satu produsen utama peralatan makan dari porselen yang didistribusikan ke pasar lokal dan internasiona.

Di dalam negeri, Indo Porcelain memasok produknya dengan merek ZEN ke peritel kelas atas dan tempat-tempat akomodasi. Dengan peralatan canggih untuk menangani berbagai bentuk, ukuran, dan bahan, Indo Porcelain saat ini memiliki kapasitas produksi 1,5 juta potong per bulan.

Baca: Info Lowongan Kerja untuk Lulusan Baru

Sumber Daya Manusia (SDM) merupakan asset yang sangat berharga atau sebuah investasi besar yang akan menjadi faktor utama yang menentukan suatu keberhasilan sebuah perusahaan/instansi. Pengelolaan Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) yang tepat bagi sebuah perusahaan/instansi akan menjadi faktor utama dan membawa kesuksesan yang maksimal. Kreatifitas dan dedikasi para ahli dibidangnya adalah kunci keberhasilan sebuah perusahaan/instansi. Apresiasi yang tinggi atas kontribusi para karyawan menumbuhkan lingkungan kerja yang produktif, inovatif, kreatif dan dinamis.

Maka dari itu PT Indo Porcelain (Gunung Sewu Group) kembali membuka rekrutmen lowongan kerja terbaru untuk sejumlah posisi yang dibutuhkan. Calon kandidat yang memenuhi kualifikasi, memiliki semangat dan dedikasi yang tinggi serta keinginan untuk berkembang meningkatkan keterampilan dan pengalamannya. Berikut adalah posisi dan kualifikasi lowongan yang tersedia pada saat ini.

Lowongan Kerja PT Indo Porcelain (Gunung Sewu Group)

1. QC Keramik Operator

Tanggung Jawab Utama

• Melakukan inspeksi dan pengujian kualitas produk keramik yang diproduksi, memastikan produk sesuai dengan standar dan spesifikasi yang ditetapkan.
• Mengumpulkan, menganalisis, dan mendokumentasikan data kualitas untuk memantau tren dan mengidentifikasi area perbaikan.
• Bekerja sama dengan tim produksi untuk mengidentifikasi dan menyelesaikan masalah kualitas secara proaktif.
• Mematuhi protokol keselamatan dan prosedur operasi standar untuk memastikan lingkungan kerja yang aman.
• Melakukan pengecekan awal (pre-forming inspection) seperti kelembaban clay, bentuk dasar, dan konsistensi material.
• Memastikan bahan baku (tanah liat, glaze, pewarna, dll) sesuai spesifikasi.
• Melakukan pemeriksaan visual dan dimensi pada produk setengah jadi:
  • Setelah proses pembentukan (shaping/pressing/casting)
  • Setelah proses pengeringan (drying)
  • Sebelum dan sesudah proses pembakaran awal (bisque firing)
  • Setelah proses glazing dan sebelum glost firing
• Mengecek potensi reject seperti:
  • Retak (crack)
  • Warping (bengkok)
  • Pinholes
  • Bintik Hitam
  • Bubble pada glaze
  • Noda atau kontaminasi pada permukaan
  • Dimensi tidak sesuai (diameter, tinggi, ketebalan)

Kualifikasi :

• Pengalaman QC di Manufaktur Keramik selama 3 tahun di industri tableware
• Memahami standar dan prosedur industri keramik, serta mampu membaca dan menafsirkan spesifikasi teknis.
• Komunikasi yang efektif dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
• Pengetahuan tentang sistem manajemen kualitas, seperti ISO 9001, akan menjadi keunggulan.
• Bersedia untuk bekerja shift
• Bersedia bergabung cepat & domisili di Tangerang area

2. Organization Development Staff

Job Description

• Analyze, develop, and recommend Job Descriptions, Job Specifications, organizational structure, and job grading to optimize job management.
• Develop and implement Competency Matrices across all levels of the organization.
• Coordinate 360-degree employee feedback assessments for Junior Manager level and above.
• Identify employee potential and recommend internal/external assessments to identify competency gaps and support promotion decisions.
• Analyze, identify, and recommend Key Performance Indicators (KPIs) for all positions.
• Recommend and develop a Performance Management System to measure individual performance achievement effectively.
• Organize and coordinate people-mapping activities based on competency gap and performance analysis.
• Identify top talents and emerging talents, develop their programs, and ensure internal promotion and retention strategies.
• Plan, monitor, coordinate, evaluate, and develop learning programs, including modules, instructors, institutions, and learning infrastructure, to enhance employee competencies and performance.
• Design, implement, and evaluate induction programs in collaboration with related departments to provide organizational insights to new employees.
• Analyze, develop, and recommend the translation of corporate philosophy and values into organizational behavior.
• Propose and execute socialization programs to embed these values within the organization.
• Coordinate activities such as CSR, manufacturing events, annual meetings, and other engagement programs.
• Develop and execute engagement strategies through structured activity plans.
• Analyze, design, and recommend SOPs
• Do Workload Analysis (WLA) for HO, Manufacture & Branches Employees

Job Specification

• Bachelor’s degree in Human Resources, or a related field
• Minimum of 2 years of progressive experience in HR Development, including competency development, and performance management.
• Strong understanding of organizational design, job grading, and talent management strategies.
• Strong knowledge of performance management systems and key performance indicators.
• Experience with talent identification, development, and retention strategies.
• Proficient in planning and executing training programs and engagement activities.
• Strong interpersonal and communication skills, with the ability to collaborate effectively across departments.
• Familiarity with creating and implementing HR policies and SOPs.
• Placement : Tangerang

Bagi yang berminat dan memenuhi kualifikasi, Silahkan melakukan pendaftaran secara online.

NOTE :

• Proses apply rekrutmen ini dilakukan melalui online ATAU email.
• Proses rekrutmen dilakukan tanpa biaya (GRATIS!!!).
• Harap hati-hati penipuan yang mengatasnamakan PT Indo Porcelain (Gunung Sewu Group), dan Cakerja.
• Join Group Telegram untuk Update Loker Setiap Harinya di  T.ME/CAKERJA 

• Batas Lamaran: -
• Link: https://cakerja.com/17490