PT Kao Indonesia

Lowongan Kerja – PT Kao Indonesia berdiri pada 18 Januari 1985 dengan sebuah visi menjadi perusahaan yang paling memahami dan dekat di hati konsumen dan pelanggan. Dalam memproduksi produk-produk berkualitas untuk konsumen, Saat ini PT Kao Indonesia memiliki dua fasilitas produksi di Cikarang dan Karawang serta Logistic Center.
Grup Kao mengembangkan bisnis produk konsumennya dalam empat bidang bisnis, yaitu: Hygiene and Living Care, Health and Beauty Care, Life Care, dan Cosmetics. Dalam Bidang Bisnis Kimia, kami mengembangkan berbagai macam rangkaian produk yang dapat memenuhi berbagai kebutuhan industri. Grup Kao percaya bahwa melalui bisnis ini kami dapat berkontribusi untuk menciptakan dunia yang berkelanjutan, di mana semua makhluk dapat hidup berdampingan dan berkembang.

Baca: Info Lowongan Kerja untuk Lulusan Baru

Sumber Daya Manusia (SDM) merupakan asset yang sangat berharga atau sebuah investasi besar yang akan menjadi faktor utama yang menentukan suatu keberhasilan sebuah perusahaan/instansi. Pengelolaan Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) yang tepat bagi sebuah perusahaan/instansi akan menjadi faktor utama dan membawa kesuksesan yang maksimal. Kreatifitas dan dedikasi para ahli dibidangnya adalah kunci keberhasilan sebuah perusahaan/instansi. Apresiasi yang tinggi atas kontribusi para karyawan menumbuhkan lingkungan kerja yang produktif, inovatif, kreatif dan dinamis.

Maka dari itu PT Kao Indonesia kembali membuka rekrutmen lowongan kerja terbaru untuk sejumlah posisi yang dibutuhkan. Calon kandidat yang memenuhi kualifikasi, memiliki semangat dan dedikasi yang tinggi serta keinginan untuk berkembang meningkatkan keterampilan dan pengalamannya. Berikut adalah posisi dan kualifikasi lowongan yang tersedia pada saat ini.

Lowongan Kerja PT Kao Indonesia

Recruitment Staff

Handling various aspects of the recruitment process to help us find the best candidates for our organisation.

Responsibilities :

• Arrange & support all recruitment activities
• Develop and implement effective recruitment strategies to attract top talent
• Screen and evaluate job applications to identify qualified candidates
• Coordinating the interview and selection process with users
• Maintaining accurate records and documentation throughout the recruitment cycle.
• Manage the onboarding process for new employees

Requirements :

• Min. D3 in Management, Informatics Management, Business Adm, or related field.
• Minimum 1 years of experience in a recruitment or HR role, preferably within the FMCG industry (Fresh Graduates are welcome)
• Proficient in MS Office and experience using applicant tracking systems
• Excellent communication and interpersonal skills to engage with candidates and stakeholders.
• Applicants must be willing to work in Karawang.

Bagi yang berminat dan memenuhi kualifikasi, Silahkan melakukan pendaftaran secara online.

NOTE :

• Proses apply rekrutmen ini dilakukan melalui online.
• Proses rekrutmen dilakukan tanpa biaya (GRATIS!!!).
• Harap hati-hati penipuan yang mengatasnamakan PT Kao Indonesia, dan Cakerja.
• Join Group Telegram untuk Update Loker Setiap Harinya di  T.ME/CAKERJA 

• Batas Lamaran: -
• Link: https://cakerja.com/5574