PT Kiat Ananda Group

Lowongan Kerja – Didirikan pada tahun 1996, adalah perusahaan yang bergerak di Supply Chain Management dan Cold Storage yang tersebar di seluruh Indonesia, dan merupakan anggota bagian dari KRS Group (perusahaan logistik asal Jepang) Dengan pengalaman luas mereka di industri terkait yang didukung oleh dukungan keuangan yang kuat akan memastikan kemampuan kami untuk bergerak maju dengan lebih cepat dan berekspansi lebih luas. Kiat Ananda Group menyediakan layanan manajemen rantai dingin terintegrasi, mulai dari proses pembelian barang, pengiriman barang, penyimpanan barang, hingga distribusi barang. Perusahaan ini juga menyediakan layanan angkutan truk pendingin untuk pengiriman produk segar, dingin, dan beku di seluruh Indonesia.

Baca: Info Lowongan Kerja untuk Lulusan Baru

Sumber Daya Manusia (SDM) merupakan asset yang sangat berharga atau sebuah investasi besar yang akan menjadi faktor utama yang menentukan suatu keberhasilan sebuah perusahaan/instansi. Pengelolaan Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) yang tepat bagi sebuah perusahaan/instansi akan menjadi faktor utama dan membawa kesuksesan yang maksimal. Kreatifitas dan dedikasi para ahli dibidangnya adalah kunci keberhasilan sebuah perusahaan/instansi. Apresiasi yang tinggi atas kontribusi para karyawan menumbuhkan lingkungan kerja yang produktif, inovatif, kreatif dan dinamis.

Maka dari itu PT Kiat Ananda Group kembali membuka rekrutmen lowongan kerja terbaru untuk sejumlah posisi yang dibutuhkan. Calon kandidat yang memenuhi kualifikasi, memiliki semangat dan dedikasi yang tinggi serta keinginan untuk berkembang meningkatkan keterampilan dan pengalamannya. Berikut adalah posisi dan kualifikasi lowongan yang tersedia pada saat ini.

Lowongan Kerja PT Kiat Ananda Group

1. Driver Management Manager

Kualifikasi :

• Minimal pendidikan S1 dari semua jurusan.
• Bersedia penempatan di Head Office, Bekasi.
• Memiliki pengalaman minimal 3-5 tahun di bidang transportasi/trucking (armada tanpa vendor atau milik perusahaan sendiri).
• Memiliki kemampuan berkomunikasi dengan banyak sopir truk dan mampu memimpin tim.
• Bersedia bekerja lembur atau masuk pada hari libur (jika diperlukan).

Deskripsi Pekerjaan :

• Mengatur dan menyusun jadwal keberangkatan kendaraan dengan baik sesuai timeline yang telah ditetapkan.
• Memantau posisi kendaraan yang sedang dalam perjalanan atau kembali dari pelanggan.
• Berkoordinasi dengan pihak terkait, seperti control tower atau tim marketing.
• Memastikan ketersediaan kendaraan dan bekerja sama dengan sopir truk untuk memastikan barang tiba tepat waktu.

2. Operational Container Manager

Kualifikasi :

• Minimal pendidikan S1 semua jurusan.
• Bersedia ditempatkan di Head Office, Bekasi.
• Memiliki pengalaman minimal 3-5 tahun dibidang Logistik/Container/Operation.
• Memahami Microsoft Excel (VLOOKUP, HLOOKUP, SUMIF, PIVOT).
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan terbiasa handel tim.
• Memiliki pengetahuan mengenai kontainer berpendingin lebih diutamakan.

Deskripsi Pekerjaan :

• Melakukan penarikan kontainer dari pelabuhan ke klien.
• Memahami workflow pengiriman kontainer dari pelabuhan sampai ke klien.
• Mengatur dan merencanakan pengiriman kontainer ke klien termasuk koordinasi armada, buruh bongkar beserta kemanan yang lain
• Memberikan laporan mingguan dan update harian ke kantor pusat mengenai segala kegiatan di daerah.
• Melakukan pendekatan kepada klien dan prospek klien.
• Memiliki pengetahuan mengenai kontainer berpendingin lebih diutamakan.

3. Operational Warehouse Supervisor

Kualifikasi :

• Minimal pendidikan D3 Logistik, Manajemen, atau jurusan sejenis.
• Penempatan di Site Surabaya, Jawa Timur.
• Memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai Team Leader atau Supervisor gudang.
• Memahami pengoperasian sistem manajemen gudang (WMS).
• Memiliki keterampilan komunikasi dan manajemen yang baik, serta kemampuan analisis dan pemecahan masalah yang baik.

Deskripsi Pekerjaan :

• Mengawasi dan memimpin tim gudang dalam kegiatan sehari-hari.
• Memastikan semua operasi gudang dilakukan sesuai dengan standar keselamatan dan prosedur yang ditetapkan.
• Memastikan dan mengawasi agar operasional terlaksana secara efektif dan efisien.
• Melakukan koordinasi dengan departemen lain untuk memastikan pengiriman dan penerimaan barang tepat waktu.
• Menyusun laporan dan analisis performa gudang secara berkala.
• Memastikan prosedur Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) terlaksana di gudang.

4. HSE & Asset Management Specialist

Kualifikasi :

• Pendidikan minimal S1 dari semua jurusan.
• Bersedia ditempatkan di Head Office, Bekasi / Site Medan, Sumatera Utara.
• Memiliki pengalaman minimal 1-2 tahun di bidang yang sama.
• Memahami penggunaan MS Excel (VLOOKUP, HLOOKUP, SUMIF, PIVOT).
• Memiliki kemampuan dasar dalam manajemen inventaris dan manajemen gudang. Memiliki pengetahuan tentang K3, HACCP, ISO 9001, ISO 22000, dan ISO 45001.
• Bersedia untuk melakukan perjalanan dinas ke luar kota.

Deskripsi Pekerjaan :

• Melakukan manajemen administrasi dan dokumentasi pengadaan, aset baru, mutasi aset, disposisi, dan perbaikan.
• Melakukan inspeksi berkala terhadap daftar aset perusahaan di lapangan.
• Berkoordinasi dengan tim terkait dalam proses-proses yang memerlukan persetujuan dan rekomendasi.
• Menilai aset yang dimiliki perusahaan.
• Menjalankan audit internal dan eksternal.
• Memantau implementasi K3 dan ISO.

5. Compensation Benefit Specialist

Kualifikasi :

• Minimal pendidikan S1 Akuntansi/Keuangan/Psikologi.
• Bersedia penempatan di Head Office, Bekasi.
• Memiliki pengalaman sebagai Payroll Specialist minimal 1-2 tahun.
• Terbiasa memelihara HRIS untuk basis data karyawan.
• Memahami perhitungan PPh 21 dan terbiasa menggunakan e-SPT online.
• Wajib menguasai Microsoft Office (terutama Ms. Excel dan PowerPoint).
• Mengerti atau terbiasa berbahasa Mandarin menjadi nilai tambah.

Deskripsi Pekerjaan :

• Bertanggung jawab dalam mengelola payroll karyawan bulanan, THR, dan bonus.
• Bertanggung jawab dalam mengelola database karyawan.
• Membuat kontrak PKWT dan PKWTT (karyawan baru dan perpanjangan kontrak).
• Bertanggung jawab atas pelaporan PPh 21 melalui e-SPT online.
• Bertanggung jawab atas perhitungan BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan.
• Bertanggung jawab dalam mengelola data asuransi perusahaan.
• Membuat laporan penggajian bulanan.
• Melakukan pendaftaran dan menonaktifkan karyawan di BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan.

6. QHSE Staff

Kualifikasi :

• Pendidikan minimal S1 Farmasi.
• Bersedia ditempatkan di Head Office, Bekasi / Site Surabaya, Jawa Timur.
• Memiliki pengalaman di bidang FMCG atau farmasi akan menjadi nilai tambah.
• Memiliki sertifikasi Ahli K3 Umum.
• Memahami penggunaan MS Excel (VLOOKUP, HLOOKUP, SUMIF, PIVOT).
• Memiliki keterampilan analisis risiko dan audit internal.
• Bersedia untuk melakukan perjalanan dinas ke luar kota.

Deskripsi Pekerjaan :

• Memahami dan menerapkan ISO 45001, khususnya terkait dasar pertolongan pertama dan pemadaman kebakaran dasar (basic firefighting).
• Memahami proses audit internal terkait mutu pangan, keamanan pangan, Halal, kalibrasi, HACCP, dan GMP.
• Memahami dan menerapkan UU No. 1 Tahun 1970 serta peraturan lain yang berkaitan dengan K3 dan lingkungan.
• Mampu menyusun dan menganalisis laporan HSE terkait kecelakaan kerja, terutama
• Loss Time Accident yang melibatkan tenaga kerja.

Bagi yang berminat dan memenuhi kualifikasi, Silahkan melakukan pendaftaran secara online.

NOTE :

• Proses apply rekrutmen ini dilakukan melalui online.
• Proses rekrutmen dilakukan tanpa biaya (GRATIS!!!).
• Harap hati-hati penipuan yang mengatasnamakan PT Kiat Ananda Group, dan Cakerja.
• Join Group Telegram untuk Update Loker Setiap Harinya di  T.ME/CAKERJA 

• Batas Lamaran: -
• Link: https://cakerja.com/8791