Lowongan Kerja PT Kiat Ananda Group

PT Kiat Ananda Group

Lowongan Kerja – Didirikan pada tahun 1996, adalah perusahaan yang bergerak di Supply Chain Management dan Cold Storage yang tersebar di seluruh Indonesia, dan merupakan anggota bagian dari KRS Group (perusahaan logistik asal Jepang) Dengan pengalaman luas mereka di industri terkait yang didukung oleh dukungan keuangan yang kuat akan memastikan kemampuan kami untuk bergerak maju dengan lebih cepat dan berekspansi lebih luas. Kiat Ananda Group menyediakan layanan manajemen rantai dingin terintegrasi, mulai dari proses pembelian barang, pengiriman barang, penyimpanan barang, hingga distribusi barang. Perusahaan ini juga menyediakan layanan angkutan truk pendingin untuk pengiriman produk segar, dingin, dan beku di seluruh Indonesia.

Baca: Info Lowongan Kerja untuk Lulusan Baru

Sumber Daya Manusia (SDM) merupakan asset yang sangat berharga atau sebuah investasi besar yang akan menjadi faktor utama yang menentukan suatu keberhasilan sebuah perusahaan/instansi. Pengelolaan Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) yang tepat bagi sebuah perusahaan/instansi akan menjadi faktor utama dan membawa kesuksesan yang maksimal. Kreatifitas dan dedikasi para ahli dibidangnya adalah kunci keberhasilan sebuah perusahaan/instansi. Apresiasi yang tinggi atas kontribusi para karyawan menumbuhkan lingkungan kerja yang produktif, inovatif, kreatif dan dinamis.

Maka dari itu PT Kiat Ananda Group kembali membuka rekrutmen lowongan kerja terbaru untuk sejumlah posisi yang dibutuhkan. Calon kandidat yang memenuhi kualifikasi, memiliki semangat dan dedikasi yang tinggi serta keinginan untuk berkembang meningkatkan keterampilan dan pengalamannya. Berikut adalah posisi dan kualifikasi lowongan yang tersedia pada saat ini.


Lowongan Kerja PT Kiat Ananda Group

 

 

1. Branch Manager

Kualifikasi

  • Minimal pendidikan D3 semua jurusan.
  • Bersedia ditempatkan di Site Banjarmasin, Kalimatan Selatan.
  • Memiliki pengalaman minimal 3-5 tahun dibidang marketing.
  • Memiliki kemampuan berbahasa inggris atau mandarin akan menjadi nilai tambah.
  • Memiliki network di Area Kalimantan

Deskripsi

  • Memimpin tim dalam penyusunan strategi dan pengelolaan untuk mencapai target.
  • Menjaga hubungan baik dengan pelanggan yang ada.
  • Mencari klien baru sesuai dengan kebutuhan perusahaan.
  • Membuat strategi pemasaran yang lebih menarik serta meningkatkan kualitas pelayanan.
  • Menyusun laporan perkembangan secara berkala.
  • Berkolaborasi dengan tim lain untuk mendukung kegiatan operasional.

 

2. Legal Permit Manager

Kualifikasi

  • Pendidikan minimal S1 Hukum.
  • Bersedia ditempatkan di Head Office, Bekasi.
  • Memiliki pengalaman kerja minimal 3-5 tahun di posisi yang sama, khususnya di perizinan.
  • Memiliki lisensi, sertifikasi, atau berita acara sumpah akan menjadi nilai tambah.
  • Memahami regulasi hukum dan perizinan yang berlaku di Indonesia, termasuk OSS (Online Single Submission) dan sistem perizinan lainnya.

Deskripsi

  • Mengelola aspek legal dan perizinan perusahaan di tingkat kota, kabupaten, dan provinsi di seluruh Indonesia.
  • Menangani dokumen legal, termasuk kontrak, surat perjanjian, dan dokumen penting lainnya.
  • Mengurus perizinan perusahaan dan menjaga hubungan baik dengan pemerintah.
  • Memberikan rekomendasi kepada manajemen terkait potensi masalah hukum.
  • Berkoordinasi dengan notaris dan pengacara sesuai kebutuhan.
  • Mengawasi dan memastikan tim menjalankan tugas dengan baik.

 

3. Human Capital Specialist

Kualifikasi :

  • Pendidikan minimal S1 Psikologi.
  • Bersedia ditempatkan di Site Surabaya, Jawa Timur.
  • Memiliki pengalaman kerja minimal 1-3 tahun di posisi yang sama, khususnya di bagian rekrutmen dan pelatihan.
  • Menguasai proses rekrutmen end-to-end (sourcing, screening, wawancara, dan onboarding).
  • Berorientasi pada detail, terorganisir, serta memiliki kemampuan manajemen waktu yang baik

Deskripsi :

  • Melakukan proses rekrutmen secara keseluruhan untuk memenuhi kebutuhan di site.
  • Menangani seluruh pekerjaan administratif yang berkaitan dengan rekrutmen dan pelatihan.
  • Melaksanakan pelatihan internal maupun eksternal sesuai arahan dari tim pusat.
  • Mengelola program pelatihan karyawan berdasarkan kebutuhan perusahaan.
  • Menyusun dan menyediakan laporan berkala terkait rekrutmen dan pelatihan untuk manajemen.

 

4. IT Data Analyst

Kualifikasi:

  • Minimal pendidikan S1 Teknik Informatika / Sistem Informasi.
  • Bersedia penempatan di Head Office, Bekasi.
  • Memiliki pengalaman sebagai Data Analyst minimal 2-3 tahun.
  • Memahami proses ETL (Extract, Transform, Load) menggunakan SSIS dan alat sejenis.
  • Memiliki kemampuan membuat dan mengoptimalkan query (tingkat menengah hingga mahir), diutamakan menggunakan SQL Server.
  • Berpengalaman dalam visualisasi data menggunakan Power BI.

Job Deskripsi

  • Menganalisis data untuk menghasilkan wawasan yang berguna bagi perusahaan.
  • Melakukan pemeliharaan data warehouse berbasis SQL Server.
  • Membuat visualisasi data analitik menggunakan Microsoft Power BI.
  • Menggabungkan data dari berbagai sumber.
  • Menyusun dokumentasi terkait proses dan hasil analisis.

 

5. Recruitment Specialist

Kualifikasi:

  • Minimal pendidikan S1 atau setara (diutamakan dari jurusan Psikologi).
  • Memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun sebagai Recruiter (lebih disukai memiliki pengalaman dalam rekrutmen driver).
  • Bersedia ditempatkan di Makassar
  • Memiliki database kandidat khususnya di bidang Logistik atau Driver Truck.
  • Gesit, komunikatif, dan memiliki kemampuan analisis yang baik.
  • Terbiasa menggunakan Microsoft Office.
  • Bersedia melakukan perjalanan dinas ke luar kota.

Job Deskripsi

  • Menangani proses rekrutmen, mulai dari screening, tes, wawancara, hingga penerimaan dan penempatan karyawan.
  • Membuat laporan rekrutmen harian dan bulanan.
  • Menyusun strategi untuk memenuhi kebutuhan perekrutan.
  • Berkoordinasi dengan tim terkait agar proses rekrutmen berjalan lancar.
  • Memberikan pelatihan awal kepada karyawan baru.
  • Melaksanakan pelatihan karyawan sesuai kebutuhan perusahaan.

 

6. Maintenance Staff

Kualifikasi

  • Pendidikan minimal SMA/SMK sederajat.
  • Bersedia ditempatkan di Site Pekanbaru, Provinsi Riau.
  • Memiliki pengalaman kerja minimal 1-2 tahun di posisi yang sama, khususnya di pergudangan.
  • Memahami dasar-dasar K3 (Keselamatan dan Kesehatan Kerja).
  • Memahami konsep dan prinsip kelistrikan, termasuk arus kuat dan arus lemah
  • Memahami sistem pendinginan yang menggunakan amonia dan CO2..

Job Deskripsi

  • Menjaga, memelihara, dan menggunakan aset serta alat kerja di area perusahaan secara efektif.
  • Memastikan perawatan, perbaikan, dan penggantian terkait forklift, sarana prasarana, gedung, pintu, serta kelistrikan dilakukan secara efektif dan aman.
  • Menangani kendala pada forklift, sarana prasarana, gedung, pintu, serta kelistrikan dengan cepat, efisien, efektif, dan aman.
  • Merencanakan serta memberikan estimasi perawatan, perbaikan, dan penggantian secara akurat dan tepat.

 

7. Operational Container Staff

Kualifikasi

  • Minimal pendidikan D3 dari semua jurusan.
  • Bersedia ditempatkan di Depo Sulawesi (Manado) dan Papua (Manokwari).
  • Memiliki pengalaman minimal 1-2 tahun di bidang Logistik/Container/Operasional.
  • Memahami Microsoft Excel (VLOOKUP, HLOOKUP, SUMIF, PIVOT).
  • Memiliki keterampilan komunikasi yang baik dan terbiasa menangani tim.

Job Deskripsi

  • Melakukan penarikan kontainer dari pelabuhan ke pelanggan.
  • Memahami alur kerja (workflow) pengiriman kontainer dari pelabuhan hingga ke pelanggan.
  • Mengatur dan merencanakan pengiriman kontainer ke pelanggan, termasuk koordinasi armada, buruh bongkar, serta aspek keamanan lainnya.
  • Memberikan laporan mingguan dan pembaruan harian kepada kantor pusat mengenai seluruh kegiatan di daerah.
  • Melakukan pendekatan kepada pelanggan dan calon pelanggan (prospek).
  • Memiliki pengetahuan mengenai kontainer berpendingin akan menjadi nilai tambah.

 

 

Bagi yang berminat dan memenuhi kualifikasi, Silahkan melakukan pendaftaran secara online.

NOTE :

  • Proses apply rekrutmen ini dilakukan melalui online.
  • Proses rekrutmen dilakukan tanpa biaya (GRATIS!!!).
  • Harap hati-hati penipuan yang mengatasnamakan PT Kiat Ananda Group, dan Cakerja.
  • Join Group Telegram untuk Update Loker Setiap Harinya di  T.ME/CAKERJA 

Apply Now!

  • Batas Lamaran: -
  • Link: https://cakerja.com/8791
Perhatian: Kami tidak pernah meminta imbalan atau biaya dalam bentuk apapun terhadap rekrutmen disitus ini apabila ada pihak yang mengatasnamakan kami atau perusahaan meminta biaya seperti transportasi atau akomodasi atau yang lainnya bisa dipastikan itu PALSU.
Kategori Lowongan:
D3 D4 S1 SMA SMK