Lowongan Kerja PT Mandala Karya Prima (Mandiri Contractor)

PT Mandala Karya Prima (Mandiri Contractor)

Tanggal Dipublish:
Pendidikan:
Jurusan: , , , ,
Lokasi:
Tipe Pekerjaan:Full Time
Pengalaman:2 - 3 Tahun

Lowongan Kerja – Mandiri Contractor merupakan kontraktor pertambangan untuk Mandiri  Coal sejak tahun 2007 yang bertugas untuk melakukan penambangan  batu bara serta menjalankan operasional dan perawatan tambang.

Kami senantiasa berupaya menjadi yang terdepan dalam penyediaan jasa kontraktor pertambangan melalui keunggulan operasional di seluruh proses bisnis yang kami lakukan. Aspek keamanan dan keselamatan dalam operasional menjadi fokus kami untuk dapat memenuhi ekspektasi pelanggan dan pemangku kepentingan. Organisasi di Mandiri Contractor terus tumbuh dan berkembang. Saat ini kami memberikan kesempatan kepada insan-insan muda yang bersemangat dan berinisiatif tinggi untuk bergabung dan berkembang dalam menjawab berbagai tantangan di dunia pertambangan.

Baca: Info Lowongan Kerja untuk Lulusan Baru

Sumber Daya Manusia (SDM) merupakan asset yang sangat berharga atau sebuah investasi besar yang akan menjadi faktor utama yang menentukan suatu keberhasilan sebuah perusahaan/instansi. Pengelolaan Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) yang tepat bagi sebuah perusahaan/instansi akan menjadi faktor utama dan membawa kesuksesan yang maksimal. Kreatifitas dan dedikasi para ahli dibidangnya adalah kunci keberhasilan sebuah perusahaan/instansi. Apresiasi yang tinggi atas kontribusi para karyawan menumbuhkan lingkungan kerja yang produktif, inovatif, kreatif dan dinamis.

Maka dari itu PT Mandala Karya Prima (Mandiri Contractor) kembali membuka rekrutmen lowongan kerja terbaru untuk sejumlah posisi yang dibutuhkan. Calon kandidat yang memenuhi kualifikasi, memiliki semangat dan dedikasi yang tinggi serta keinginan untuk berkembang meningkatkan keterampilan dan pengalamannya. Berikut adalah posisi dan kualifikasi lowongan yang tersedia pada saat ini.


Lowongan Kerja PT Mandala Karya Prima (Mandiri Contractor)

 

 

1. Recruitment & People Development Officer

Tanggung Jawab Pekerjaan

  • Memahami alur peroses pelaksanaan rekrutmen dan manajemen on boarding
  • Mampu memenuhi kebutuhan karyawan sesuai kompetensi  departemen
  • Melaksanakan dan memonitoring program pelatihan dan pengembangan karyawan
  • Mampu melakukan dan mengevaluasi program pelatihan untuk mengukur evektivitas

Job Requirement

  • Pria Usia 25 s/d 40 Tahun
  • Pendidikan S1 Psikologi
  • Pengalaman minimal 2 tahun pada posisi yang sama
  • Memiliki sertifikat pendukung lebih diutamakan
  • Sudah melakukan vaksin booster

 

2. Accomodation & External Relation Officer

Tanggung Jawab Pekerjaan

  • Memahami berjalannya proses pengaturan sarana transportasi
  • Memahami proses pemesanan ticketing
  • Memahami Proses Community development di perusahaan
  • Memahami alur komunikasi baik di internal maupun external serta penyelesaiannya
  • Mampu melaksanakan dan merencanakan pack meal karyawan

Job Requirement

  • Pria Usia 25 s/d 40 tahun
  • S1 semua Jurusan (Diutamakan S1 Komunikasi/Manajemen)
  • Pengalaman minimal 2 tahun pada posisi yang sama
  • Memiliki sertifikat pendukung lebih diutamakan
  • Sudah melakukan vaksin booster

 

3. Compensation & Benefit Officer

Tanggung Jawab Pekerjaan

  • Melaksanakan dan memahami jalannya prosedur alur penggajian
  • Melaksanakan dan memahami perhitungan lembur karyawan, insentif dan PPH 21
  • Memahami proses asuransi kesehatan karyawan dan mampu menjaga komunikasi yang baik dengan pihak eksternal
  • Memastikan kepatuhan dengan peraturan ketenagakerjaan yang berlaku terkait dengan kompensasi karyawan.

Job Requirement

  • Pria usia 25 s/d 40 Tahun
  • Pendidikan S1 Semua Jurusan (Diutamakan Akuntansi/Manajemen)
  • Memiliki pengalaman 2 tahun pada posisi yang sama
  • Memiliki sertifikat pendukung lebih diutamakan
  • Sudah melakukan vaksin booster

 

4. General Affair Supervisor

Tanggung Jawab Pekerjaan

  • Mampu mengawasi dan memahami perawatan, pemeliharaan fasilitas dan aset
  • Mampu melakukan komunikasi dengan vendor sebagai penyedia fasilitas
  • Memahami prosedur pengadaan barang
  • Memahami Sistem General Affair serta sistem administrasi pelaporan

 Job Requirement

  • Pria Usia 30 s/d 45 tahun
  • Pendidikan S1 (Jurusan Relevan)
  • Pengalaman minimal 3 Tahun pada posisi yang sama
  • Memiliki Sertifikat pendukung lebih diutamakan
  • Memiliki kemampuan Problem solving dan Leadership yang baik
  • Sudah melakukan vaksin Booster

Lokasi : Site (Kalimantan Utara)

 

 

Bagi yang berminat dan memenuhi kualifikasi, Silahkan melakukan pendaftaran secara online.

NOTE :

  • Proses apply rekrutmen ini dilakukan melalui online.
  • Proses rekrutmen dilakukan tanpa biaya (GRATIS!!!).
  • Harap hati-hati penipuan yang mengatasnamakan PT Mandala Karya Prima (Mandiri Contractor), dan Cakerja.
  • Join Group Telegram untuk Update Loker Setiap Harinya di  T.ME/CAKERJA 

Apply Now!

  • Batas Lamaran: -
  • Link: https://cakerja.com/12046
Perhatian: Kami tidak pernah meminta imbalan atau biaya dalam bentuk apapun terhadap rekrutmen disitus ini apabila ada pihak yang mengatasnamakan kami atau perusahaan meminta biaya seperti transportasi atau akomodasi atau yang lainnya bisa dipastikan itu PALSU.
Kategori Lowongan:
S1