PT Mayora Indah Tbk

Lowongan Kerja – PT Mayora Indah Tbk didirikan pada tahun 1977 dengan pabrik pertama berlokasi di Tangerang. Menjadi perusahaan publik pada tahun 1990. Sesuai dengan Anggaran Dasarnya, kegiatan usaha Perseroan diantaranya adalah dalam bidang industri. Saat ini, PT. Mayora Indah Tbk. memproduksi dan memiliki 6 (enam) divisi yang masing masing menghasilkan produk berbeda namun terintegrasi. Perusahaan ini mendirikan pabrik pertamanya di Tangerang, sebelum akhirnya menjadi perusahaan publik pada tahun 1990. Grup Mayora dikenal akan produk-produknya di sektor makanan dan minuman seperti biskuit, permen, wafer, coklat, sereal, kopi dan mi instan. Beberapa merk dagangnya yang dikenal masyarakat luas antara lain Roma Malkist Crackers, Kopiko, Beng-Beng, Choki-Choki, Energen sereal, Mi Gelas dan sebagainya. Saat ini, PT Unita Branindo menjadi pemilik saham mayoritas perusahaan ini yakni sebanyak 32,93%. Berdasarkan data terakhir, Mayora Group juga tercatat mempekerjakan sebanyak 5.300 karyawan.

Baca: Info Lowongan Kerja untuk Lulusan Baru

Sumber Daya Manusia (SDM) merupakan asset yang sangat berharga atau sebuah investasi besar yang akan menjadi faktor utama yang menentukan suatu keberhasilan sebuah perusahaan/instansi. Pengelolaan Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) yang tepat bagi sebuah perusahaan/instansi akan menjadi faktor utama dan membawa kesuksesan yang maksimal. Kreatifitas dan dedikasi para ahli dibidangnya adalah kunci keberhasilan sebuah perusahaan/instansi. Apresiasi yang tinggi atas kontribusi para karyawan menumbuhkan lingkungan kerja yang produktif, inovatif, kreatif dan dinamis.

Maka dari itu PT Mayora Indah Tbk kembali membuka rekrutmen lowongan kerja terbaru untuk sejumlah posisi yang dibutuhkan. Calon kandidat yang memenuhi kualifikasi, memiliki semangat dan dedikasi yang tinggi serta keinginan untuk berkembang meningkatkan keterampilan dan pengalamannya. Berikut adalah posisi dan kualifikasi lowongan yang tersedia pada saat ini.

Lowongan Kerja PT Mayora Indah Tbk

1. Unit Head Development Program Engineering

Melakukan pengendalian dan koordinasi untuk mencapai target produksi pembungkus serta memastikan ketersediaan suku cadang dan alat bantu yang diperlukan.

Qualifications :

• Usia maks. 25 tahun
• Pendidikan min. S1 Teknik Mesin/Teknik Elektro/Teknik Mekatronika dengan IPK min. 3,00
• Terbuka untuk Fresh Graduate, namun memiliki pengalaman min. 1 tahun di posisi yang sama menjadi nilai tambah
• Memiliki pengalaman berorganisasi dan kemampuan untuk memimpin
• Memiliki pengetahuan tentang mesin pencetakan, PLC, PET, perbaikan dan pencegahan di mesin produksi
• Bersedia bekerja dengan sistem shift
• Bersedia ikatan dinas 2 tahun dan dipindah tugas sesuai dengan area yang menjadi kebutuhan perusahaan
• Placement Pasuruan, Jawa Timur

2. Unit Head Development Program Warehouse Spare Part

Merencanakan dan mengendalikan kualitas produk sesuai dengan standar yang telah ditentukan dan melakukan perencanaan, pengendalian, serta pelaporan semua aktivitas gudang suku cadang

Qualifications :

• Usia maks. 25 tahun
• Pendidikan min. D4/S1 Teknik Mesin/Teknik Elektro/Teknik Mekatronika
• IPK min. 3,00
• Terbuka untuk Fresh Graduate
• Memiliki pengalaman berorganisasi dan komunikasi yang baik
• Memiliki kemampuan leadership dan kerja sama tim
• Fasih berbahasa Inggris menjadi nilai tambah Bersedia bokerja dengan sistem shift (shift)
• Bersedia menjalani ikatan dinas selama 2 tahun Bersedia untuk dipindah tugas sesuai dengan arma yang menjadi kebutuhan perusahaan
• Placement Pasuruan, Jawa Timur

3. Unit Head Development Program Warehouse Raw Dan Packaging Material

Merencanakan dan mengendalikan kualitas produk sesuai dengan standar yang telah ditentukan dan melakukan perencanaan, pengendalian, serta pelaporan semua aktivitas gudang bahan baku dan bahan pengemasan

Qualifications :

• Usia maks. 25 tahun
• Pendidikan min, D4/S1 Teknik industri/Manajemen Logistik
• IPK min. 3,00
• Terbuka untuk Fresh Graduate
• Memahami sistem pergodangan, FIFO, FEFO, dan LIFO
• Memiliki pengalaman berorganisasi dan komunikasi yang baik
• Memiliki kemampuan leadership dan kerja sama tim Fasih berbahasa Inggris menjadi nilai tambah
• Bersecka bekerja dengan sistem shift (3 shift)
• Bersedia menjalani ikatan dinas selama 2 tahun
• Bersedia untuk dipindah tugas sesuai dengan area yang menjadi kebutuhan perusahaan
• Placement Pasuruan, Jawa Timur

4. Unit Head Development Program Purchasing

Melakukan pencarian supplier untuk setiap barang yang dibutuhkan, melakukan pengadaan untuk pemenuhan kebutuhan suku cadang atau barang lainnya, serta melakukan penawaran harga dan pembuatan pembelian di awal atas persetujuan atasan

Qualifications :

• Usia maks. 25 tahun
• Pendidikan min. D4/S1 Teknik Mesin/Teknik Elektro/Teknik Mekatronika
• IPK min. 3,00
• Terbuka untuk Fresh Graduate
• Memiliki pengalaman berorganisasi dan komunikasi yang baik
• Memiliki kemampuan leadership dan kerja sama tim
• Fasih berbahasa Inggris menjadi nilai tambah Bersedia bekerja dengan sistem shift(shift)
• Bersedia menjalani ikatan dinas selama 2 tahun Bersedia untuk dipindah tugas sesuai dengan area yang menjadi kebutuhan perusahaan.
• Placement Pasuruan, Jawa Timur

5. Unit Head Development Program Workshop Forklift

Melakukan perancangan dan pemeriksaan aktivitas perbaikan agar performa dari forklift dapat beroperasi sesuai dengan standar yang telah ditentukan

Qualifications :

• Usia maks. 25 tahun
• Pendidikan min.D4/S1 Teknik Mesin/Teknik Elektro/Teknik Mekatronika IPK min. 3,00
• Terbuka untuk Fresh Graduate
• Memiliki pengalaman berorganisasi dan komunikasi yang baik
• Memiliki kemampuan leadership dan kerja sama tim
• Fasih berbahasa Inggris menjadi nilai tambah Bersedia bekerja dengan sistem shift(shift)
• Bersedia menjalani ikatan dinas selama 2 tahun Bersedia untuk dipindah tugas sesuai dengan area yang menjadi kebutuhan perusahaan.
• Placement Pasuruan, Jawa Timur

6. Unit Head Development Program Water Resource

Melakukan pengendalian proses WTP dan WWTP serta melakukan koordinasi dalam satu shift untuk mencapai target produksi tertentu.

Qualifications :

• Usia maks. 25 tahun
• Pendidikan D4/S1 Teknik Kimia/Teknik Lingkungan
• IPK min. 3.00
• Terbuka untuk Fresh Graduate, namun memiliki pengalaman min. 1 tahun menjadi nilai tambah
• Memahami sistem kerja untuk semua mesin mulai di area proses & WTP
• Bersedia untuk dipindah tugas sesuai dengan area yang menjadi kebutuhan perusahaan.
• Bersedia bekerja dengan sistem shift
• Placement Seluruh Indonesia

7. Unit Head Development Program Maintenance Forklift

Memastikan forklift dan baterai forklift terawat dengan baik, memastikan jadwal pembersihan & pemeriksaan forklift berjalan sesuai jadwal dan forklift dapat berjalan dalam keadaan baik.

Qualifications :

• Usia maks. 25 tahun
• Pendidikan min. D4/S1 Teknik Mesin/Teknik Elektro/Teknik Mekatronika
• IPK Minimal 3.00
• Terbuka untuk Fresh Graduate, namun memiliki pengalaman min.1 tahun menjadi nilai tambah
• Memiliki kemampuan perbaikan forklift
• Bersedia untuk dipindah tugas sesuai dengan area yang menjadi kebutuhan perusahaan
• Bersedia bekerja dengan sistem shift
• Placement Seluruh Indonesia

8. Unit Head Development Program Warehouse

Merencanakan dan mengendalikan kualitas produk sesuai dengan standar yang telah ditentukan. Melakukan perencanaan, pengendalian & pelaporan semua aktivitas di gudang.

Qualifications :

• Usia maks. 25 tahun
• Pendidikan D4/S1 Teknik Industri/Teknik Mesin/Manajemen/jurusan terkait
• IPK min. 3.00
• Terbuka untuk Fresh Graduate, namun memiliki pengalaman min. 1 tahun menjadi nilai tambah
• Memiliki kemampuan administrasi
• Memahami sistem pergudangan FIFO, FEFO, LIFO
• Bersedia untuk dipindah tugas sesuai dengan area yang menjadi kebutuhan perusahaan
• Bersedia bekerja dengan sistem shift
• Placement Seluruh Indonesia

9. Unit Head Development Program Produksi

Melakukan proses produksi sesuai dengan perencanaan untuk memenuhi target yang telah ditetapkan, melalui pengecekan kondisi mesin agar dapat beroperasi secara normal.

Qualifications :

• Usia maks. 25 tahun
• Pendidikan min. D4/S1 Teknik Mesin/Teknik Elektro/Teknik Mekatronika
• IPK min. 3.00
• Terbuka untuk Fresh Graduate, namun memiliki pengalaman min. 1 tahun menjadi nilai tambah
• Memiliki pengalaman berorganisasi
• Menguasai troubleshoot mesin dan preventive
• Bersedia untuk dipindah tugas sesuai dengan area yang menjadi kebutuhan perusahaan
• Bersedia bekerja dengan sistem shift
• Placement Seluruh Indonesia

10. Unit Head Development Program Engineering

Mengendalikan seluruh mesin dan alat bantu kerja untuk dimanfaatkan secara optimal dan mencapai sasaran perusahaan, dan mengembangkan sistem kerja mesin serta alat bantu kerja agar lebih efisien dan produktif.

Qualifications :

• Usia maks. 25 tahun
• Pendidikan min. D4/S1 Teknik Elektro/Teknik Mesin/Teknik Mekatronika
• IPK min. 3.00
• Terbuka untuk Fresh Graduate, namun memiliki pengalaman min. 1 tahun menjadi nilai tambah
• Bersedia untuk dipindah tugas sesuai dengan area yang menjadi kebutuhan perusahaan
• Bersedia bekerja dengan sistem shift
• Placement Seluruh Indonesia

11. Unit Head Development Program Packaging

Melakukan kontrol dan koordinasi untuk mencapai target produksi pengemasan (preform, cap, & handle grip), serta memastikan bahwa setiap mesin dalam keadaan operasional. normal.

Qualifications :

• Usia maks. 25 tahun
• Pendidikan min. D4/S1 Teknik Mesin/Teknik Elektro/Teknik Mekatronika
• IPK min. 3.00
• Terbuka untuk Fresh Graduate, namun memiliki pengalaman min. 1 tahun menjadi nilai tambah
• Memiliki kemampuan manajemen produkai
• Bersedia untuk dipindah tugas sesuai dengan area yang menjadi kebutuhan perusahaan
• Bersedia bekerja dengan sistem shift

Bagi yang berminat dan memenuhi kualifikasi, Silahkan kirim CV terbaru dalam format .pdf ke email :

Posisi 1-5 : hrd.pasuruan2@mayora.co.id | Subject : Posisi _Domisili
Posisi 6-11 : hrd.tfjcianjur@mayora.co.id | Subject : Posisi _Domisili_Usia_Jurusan
(Size Max. 1,5 MB)

NOTE :

• Proses apply rekrutmen ini dilakukan melalui email.
• Proses rekrutmen dilakukan tanpa biaya (GRATIS!!!).
• Harap hati-hati penipuan yang mengatasnamakan PT Mayora Indah Tbk, dan Cakerja.
• Join Group Telegram untuk Update Loker Setiap Harinya di  T.ME/CAKERJA 

• Batas Lamaran: 8 Februari 2025
• Link: https://cakerja.com/2302