PT Multi Indocitra Tbk

Lowongan Kerja – PT Multi Indocitra Tbk didirikan pada tanggal 11 Januari 1990. Perusahaan memproduksi dan mendistribusikan barang-barang Konsumsi berupa perlengkapan bayi dan produk Perawatan kesehatan serta kosmetik. Kegiatan usaha dilakukan sejak tahun 1990, sehingga memiliki potensi untuk berkembang dan menambah lini Usahanya berupa produk-produk aksesoris perawatan dan Kesehatan ibu dan bayi serta produk perawatan kulit lainnya. Pigeon merupakan salah satu merek dagang Perusahaan yang telah mendapatkan kepercayaan masyarakat karena telah menjadi “top of mind” atas kualitas dan kepuasan konsumennya. Jalur distribusi botol susu dan dot Pigeon menyebar di semua gerai baik tradisional maupun modern di seluruh wilayah di Indonesia. Oleh karena itu, produk Pigeon telah menjadi penguasa pasar di Indonesia.

Baca: Info Lowongan Kerja untuk Lulusan Baru

Sumber Daya Manusia (SDM) merupakan asset yang sangat berharga atau sebuah investasi besar yang akan menjadi faktor utama yang menentukan suatu keberhasilan sebuah perusahaan/instansi. Pengelolaan Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) yang tepat bagi sebuah perusahaan/instansi akan menjadi faktor utama dan membawa kesuksesan yang maksimal. Kreatifitas dan dedikasi para ahli dibidangnya adalah kunci keberhasilan sebuah perusahaan/instansi. Apresiasi yang tinggi atas kontribusi para karyawan menumbuhkan lingkungan kerja yang produktif, inovatif, kreatif dan dinamis.

Maka dari itu PT Multi Indocitra Tbk kembali membuka rekrutmen lowongan kerja terbaru untuk sejumlah posisi yang dibutuhkan. Calon kandidat yang memenuhi kualifikasi, memiliki semangat dan dedikasi yang tinggi serta keinginan untuk berkembang meningkatkan keterampilan dan pengalamannya. Berikut adalah posisi dan kualifikasi lowongan yang tersedia pada saat ini.

Lowongan Kerja PT Multi Indocitra Tbk

1. Management Trainee Warehouse

Persyaratan Umum:

• S1 Teknik Industri
• GPA: Min 3.00
• Fresh Graduate / Pengalaman kerja min 1 th
• Usia Maks 25 th
• Menguasai Microsoft Office
• Berpenampilan menarik
• Bersedia ditempatkan diseluruh Unit Perusahaan
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik

2. Management Trainee Training Development

Deskripsi Pekerjaan:

• Menangani proses training dari awal hingga selesai
• Melakukan training Need analisis
• Menyusun Program Training berdasarkan training need analisis
• Menjamin terlaksananya program training yang sudah dijadwalkan
• Membuat evaluasi training
• Melakukan analisa setiap permasalahan yang ada serta mencari atau memberi solusi dan mengambil keputusan sesuai dengan skala prioritas
• Melakukan koordinasi dengan teman sejawat horizontal / terkait untuk kelancaran proses tercapai target yang telah dibuat.

Kualifikasi Pekerjaan:

• Pendidikan S1 Psikologi
• Fresh Graduate, lebih disukai bila memiliki pengalaman di bidang training
• Bersedia dinas keluar kota
• Memahami mengenai Training Need Analysis
• Memiliki Sim A dan bisa mengendarai mobil dengan baik

3. MT Personnel & Industrial Relation

Deskripsi Pekerjaan:

• Melaksanakan semua kegiatan teknis yang berkaitan dengan Personnel & Industrial Relation
• Melakukan Tertib Administrasi yang berkaitan dengan Personnel dan Industrial Relation
• Membuat Laporan secara berkala (harian, mingguan dan bulanan) yang berkaitan dengan
• Personnel dan Industrial Relation yang baik dan akurat ;
• Mengusulkan perubahan sistem dan prosedur kerja (Policy & Procedure) Personnel & Industrial Relation
• Membina hubungan baik dengan semua pihak internal maupun ekternal sesuai dengan kebijakan perusahaan
• Melakukan kontrol, mengevaluasi, mengawasi dan mengendalikan pelaksanaan tugas- tugas dan program kerja yang telah dilakukannya sesuai dengan rencana kerja dan target yang ditetapkan
• Atasannya yang berkaitan dengan Personnel & Industrial Relation
• dll

Kualifikasi Pekerjaan:

• Pendidikan S1 Hukum
• Mampu melaksanakan kegiatan teknis yang terkait Personnel & Industrial Relation sesuai dengan system dan dan prosedur Personnel & Industrial Relation Department HR
• Mampu melakukan identifikasi, analisis dan pemecahan masalah terhadap suatu persoalan (Problem Solving & Decision Making)
• Mampu untuk mengambil suatu keputusan sesuai dengan wewenangnya
• Mampu untuk melakukan Improvement
• Bersedia dinas keluar kota
• Memiliki SIM A dan bisa mengendarai mobil dengan baik

4. Management Trainee Sales

Kualifikasi Pekerjaan:

• S1 Berbagai Jurusan
• GPA Min 3.00
• Usia maksimal 25th
• Menguasai Microsoft Office
• Komunikatif
• Mampu bekerja dengan Tim
• Berpenampilan menarik
• Bersedia melakukan perjalanan dinas
• Bersedia ditempatkan diseluruh Unit Cabang Perusahaan

5. Management Trainee Marketing

Persyaratan Umum :

• S1 Teknik Industri / Komunikasi / Marketing
• GPA Min 3.00
• Usia maksimal 25th
• Menguasai Microsoft Office
• Komunikatif
• Mampu bekerja dengan Tim
• Berpenampilan menarik
• Bersedia melakukan perjalanan dinas
• Bersedia ditempatkan diseluruh Unit Cabang Perusahaan

Bagi yang berminat dan memenuhi kualifikasi, Silahkan melakukan pendaftaran secara online.

• Batas Lamaran: -
• Link: https://cakerja.com/1981