PT Pandafood Kreasi Indonesia

Lowongan Kerja – Pandafood adalah perusahaan yang bergerak di bidang makanan ringan, didirikan sejak tahun 2012 dengan produk utama berupa Snack Panda Seaweed. Awalnya, produk kami dipasarkan melalui stand oleh-oleh, toko-toko lokal, hingga retail modern di sekitar D.I. Yogyakarta. Untuk menjangkau pasar yang lebih luas, Pandafood resmi berbadan hukum CV pada tahun 2015 dan bertransformasi menjadi entitas PT pada tahun 2023. Langkah ini diambil sebagai strategi untuk menjalankan pengembangan bisnis secara lebih profesional.

Saat ini, Pandafood telah dikenal sebagai perusahaan Indonesia yang memproduksi olahan snack rumput laut. Dengan jaringan pemasaran yang tersebar di Pulau Jawa, Pandafood juga menghadirkan beberapa merek dan produk non-rumput laut. Salah satu perusahaan di bawah Pandafood bahkan telah dipercaya untuk memproduksi produk private label untuk salah satu perusahaan retail modern terkemuka di Indonesia. Hal ini membuktikan bahwa sebagai UMKM, produk Pandafood telah diakui memiliki standar kualitas yang memenuhi tuntutan industri retail modern saat ini.

Baca: Info Lowongan Kerja untuk Lulusan Baru

Sumber Daya Manusia (SDM) merupakan asset yang sangat berharga atau sebuah investasi besar yang akan menjadi faktor utama yang menentukan suatu keberhasilan sebuah perusahaan/instansi. Pengelolaan Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) yang tepat bagi sebuah perusahaan/instansi akan menjadi faktor utama dan membawa kesuksesan yang maksimal. Kreatifitas dan dedikasi para ahli dibidangnya adalah kunci keberhasilan sebuah perusahaan/instansi. Apresiasi yang tinggi atas kontribusi para karyawan menumbuhkan lingkungan kerja yang produktif, inovatif, kreatif dan dinamis.

Maka dari itu PT Pandafood Kreasi Indonesia kembali membuka rekrutmen lowongan kerja terbaru untuk sejumlah posisi yang dibutuhkan. Calon kandidat yang memenuhi kualifikasi, memiliki semangat dan dedikasi yang tinggi serta keinginan untuk berkembang meningkatkan keterampilan dan pengalamannya. Berikut adalah posisi dan kualifikasi lowongan yang tersedia pada saat ini.

Lowongan Kerja PT Pandafood Kreasi Indonesia

1. Talent Acquisition Staff

Requirements:

• Laki-laki / Perempuan.
• Pendidikan minimal S1 Psikologi / Management.
• Memiliki pengalaman pada posisi talent acquisition/recruiter minimal 1 tahun.
• Memiliki Komunikasi yang baik.
• Jujur, cekatan, dan teliti dalam bekerja.
• Mampu menyelesaikan tugas dengan penuh tanggung jawab dan tepat waktu.
• Memahami UU Ketenagakerjaan lebih di utamakan.
• Penempatan: Yogyakarta

Job Description:

• Membuat dan menjalankan strategi rekrutmen dan branding perusahaan;
• Melakukan end to end recruitment;
• Pembuatan dan pemasangan iklan lowongan kerja di berbagai platform dan sosial media;
• Mencari kandidat potensial sesuai dengan kebutuhan perusahaan;
• Mengelola administrasi data karyawan baru;
• Melakukan kerja sama rekrutmen dengan instansi pendidikan.

2. Inventory Control Staff

Requirements:

• Laki-laki / Perempuan (usia maksimal 35 tahun)
• Pendidikan minimal D3/S1 Jurusan Manajemen/ Teknik Industri/ yang berkaitan.
• Berpengalaman dalam bidang yang sama (Inventory Controller/ Kepala Gudang/Koordinator Gudang) minimal 1 tahun
• Memahami manajemen inventory dan warehouse sistem
• Memiliki kemampuan analisa yang baik, mampu mengolah data, dan menyusun laporan
• Mahir mengoperasikan Excel dan sofware Zahir atau sejenisnya.
• Penempatan: Yogyakarta

Job Description:

• Mencatat, mengawasi, dan melaporkan proses keluar masuk barang (bahan baku atau barang jadi) terutama setelah melakukan pengiriman.
• Menghitung dan melaporkan kepada atasan terkait dengan stock produk jadi.
• Mengecek barang masuk dari supplier, barang keluar apakah sesuai dengan permintaan PO, dan melakukan stock opname (SO).
• Menganalisis kebutuhan gudang (warehouse).
• Melakukan koordinasi langsung dengan tim gudang dan memberi solusi apabila terjadi permasalahan di lapangan.

3. Finance Staff

Requirements:

• Pria/Wanita, Usia max. 32 tahun
• Pendidikan minimal S1 (Manajemen Keuangan/ Keuangan/ Bisnis)
• Jurusan lainnya dengan Pengalaman minimal 1 tahun di bidang terkait/relevan
• Mampu menyusun forcasting cash flow baik mingguan, bulanan, maupun tahunan.
• Memahami Cost Control.
• Memiliki kemampuan untuk menganalisis laporan keuangan dan bisnis.
• Menyusun Rencana Kerja dan Anggaran Perusahaan (RKAP).
• Mampu menyajikan data dengan cepat.
• Mahir menggunakan Ms. Excel.
• Penempatan : Yogyakarta

4. Purchasing Staff

Requirements:

• Laki-laki / Perempuan, usia maksimal 35 tahun.
• Pendidikan minimal S1 semua jurusan.
• Fresh graduate dengan pengalaman organisasi atau berpengalaman di bidang procurement/purchasing industri FMCG selama 1 tahun.
• Memiliki Komunikasi yang baik.
• Jujur, cekatan, dan teliti dalam bekerja.
• Mampu menyelesaikan tugas dengan penuh tanggung jawab dan tepat waktu.
• Penempatan: Yogyakarta

Job Description:

• Mengelola pengadaan bahan baku dan kebutuhan operasional lainnya sesuai dengan anggaran dan permintaan.
• Mencari, memilih, dan menegosiasikan kontrak dengan vendor yang terpercaya.
• Berkoordinasi terkait jadwal pengiriman dan kualitas barang yang diterima.
• Bertanggungjawab dalam penyusunan dan penyimpanan dokumen pembelian, seperti: purchase order, invoice, dan faktur

Bagi yang berminat dan memenuhi kualifikasi, Silahkan kirim CV terbaru dalam format .pdf ke email :

recruitment@pandafoodindonesia.com
Subject : TA_Nama Lengkap / IC_Nama Lengkap / SF_Nama Lengkap

NOTE :

• Proses apply rekrutmen ini dilakukan melalui online ATAU email.
• Proses rekrutmen dilakukan tanpa biaya (GRATIS!!!).
• Harap hati-hati penipuan yang mengatasnamakan PT Pandafood Kreasi Indonesia, dan Cakerja.
• Join Group Telegram untuk Update Loker Setiap Harinya di  T.ME/CAKERJA 

• Batas Lamaran: 14 November 2024
• Link: https://cakerja.com/13088