Tanggal Dipublish | : | |
---|---|---|
Pendidikan | : | S1 |
Jurusan | : | Semua Jurusan |
Lokasi | : | Jakarta |
Tipe Pekerjaan | : | Full Time |
Pengalaman | : | 0 - 2 Tahun |
Lowongan Kerja – PT Philips Indonesia adalah perusahaan manufaktur yang bergerak di bidang lampu. Perusahaan ini merupakan produsen lampu terbesar di Indonesia.
PT Philips Indonesia memiliki tiga lantai produksi, yaitu LCF Plant, VTL Production, dan GLS Production. GLS Production adalah bagian yang memproduksi lampu bulb. Philips merupakan salah satu merek pencahayaan paling tepercaya di dunia. Sejak 1891, Philips telah mengusung teknologi berkualitas tinggi, andal, dan inovatif yang meningkatkan kehidupan manusia. Philips pernah menjadi salah satu produsen elektronik terbesar di dunia, namun kini menggeser fokusnya ke bisnis teknologi kesehatan.
Baca: Info Lowongan Kerja untuk Lulusan Baru
Sumber Daya Manusia (SDM) merupakan asset yang sangat berharga atau sebuah investasi besar yang akan menjadi faktor utama yang menentukan suatu keberhasilan sebuah perusahaan/instansi. Pengelolaan Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) yang tepat bagi sebuah perusahaan/instansi akan menjadi faktor utama dan membawa kesuksesan yang maksimal. Kreatifitas dan dedikasi para ahli dibidangnya adalah kunci keberhasilan sebuah perusahaan/instansi. Apresiasi yang tinggi atas kontribusi para karyawan menumbuhkan lingkungan kerja yang produktif, inovatif, kreatif dan dinamis.
Maka dari itu PT Philips Indonesia Commercial kembali membuka rekrutmen lowongan kerja terbaru untuk sejumlah posisi yang dibutuhkan. Calon kandidat yang memenuhi kualifikasi, memiliki semangat dan dedikasi yang tinggi serta keinginan untuk berkembang meningkatkan keterampilan dan pengalamannya. Berikut adalah posisi dan kualifikasi lowongan yang tersedia pada saat ini.
Lowongan Kerja PT Philips Indonesia Commercial
Graduate Development Program – Sales & Marketing
The Graduate Development Program (GDP) is our company traineeship that develops high potential talent into future leaders. It is an integral part of our Talent Strategy and enables us to infuse early career talent and generational diversity into our workforce.
As a two-year traineeship, the GDP consists of two 12-month local assignments across businesses and/or functions . The program targets early career talent with less than two years of experience after graduation.
What the program is offering you:
- A structured learning and development program.
- Exposure to exciting projects.
- Opportunity to develop your professional network.
- Competitive salary.
- Flexibility and work-life balance.
To succeed in this role, you should have the following skills and experience:
- Final year students or bachelor’s degree with a Minimum GPA 3.0.
- Leadership experience in Extra Co-curricular Activities or Projects.
- Logical problem solver who can work independently and strong interpersonal skills and willingness to learn.
- Fluent English required in addition to local language & proficient in Microsoft Office.
Bagi yang berminat dan memenuhi kualifikasi, Silahkan melakukan pendaftaran secara online.
Apply Now!- Batas Lamaran: -
- Link: https://cakerja.com/6970