PT Shinto Kogyo Indonesia

Lowongan Kerja – PT Shinto Kogyo Indonesia, anak perusahaan Yasufuku Ruber Industries, CO, LTD yang ada di KOBE – Jepang, adalah perusahaan manufaktur karet dan plastik (menggunakan bahan baku Industri Karet dan Plastik) untuk kebutuhan otomotif dan industri lainnya.

PT Shinto Kogyo Indonesia yang didirikan pada tahun 1995, mengalami pertumbuhan yang sangat pesat dan mampu mendukung reputasi baik perusahaan di Indonesia dan pasar internasional. Hal ini dapat kami capai dengan kerja keras dan komitmen yang kuat untuk menjaga kualitas produk kami, dan tentunya dukungan yang kuat dari Yasufuku Rubber Industries, CO., LTD dalam “Technical Assistance and Quality Assurance”.

Baca: Info Lowongan Kerja untuk Lulusan Baru

Sumber Daya Manusia (SDM) merupakan asset yang sangat berharga atau sebuah investasi besar yang akan menjadi faktor utama yang menentukan suatu keberhasilan sebuah perusahaan/instansi. Pengelolaan Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) yang tepat bagi sebuah perusahaan/instansi akan menjadi faktor utama dan membawa kesuksesan yang maksimal. Kreatifitas dan dedikasi para ahli dibidangnya adalah kunci keberhasilan sebuah perusahaan/instansi. Apresiasi yang tinggi atas kontribusi para karyawan menumbuhkan lingkungan kerja yang produktif, inovatif, kreatif dan dinamis.

Maka dari itu PT Shinto Kogyo Indonesia kembali membuka rekrutmen lowongan kerja terbaru untuk sejumlah posisi yang dibutuhkan. Calon kandidat yang memenuhi kualifikasi, memiliki semangat dan dedikasi yang tinggi serta keinginan untuk berkembang meningkatkan keterampilan dan pengalamannya. Berikut adalah posisi dan kualifikasi lowongan yang tersedia pada saat ini.

Lowongan Kerja PT Shinto Kogyo Indonesia

1. Human Resource Manager

Qualifications :

• Minimum education of a Bachelor’s degree in Psychology or Law.
• At least 10 years of work experience in Human Resources, including recruitment processes, training, and employee development.
• Understanding of labor regulations and laws.
• Strong negotiation and communication skills.
• Ability to work under pressure and meet assigned targets.
• Proficiency in Microsoft Office.
• Placement in Head Office, Kawasan MM2100, West Java.

Job Description :

• Design and implement HR policies that are aligned with the company business strategy to increase productivity and maintain employee satisfaction.
• Develop and implement a performance management system that includes setting, tracking and evaluating key performance indicators (KPIs) for employees across the organization.
• Fulfill employee recruitment in accordance with company standards.
• Managing end to end Development Program for improving Employee’s soft & hard skills needs
• Manage employee performance and oversee performance management programs.
• Manage employment relations with employees, including handle conflict, conducting mediation, and handling complaints.

Bagi yang berminat dan memenuhi kualifikasi, Silahkan melakukan pendaftaran secara online

NOTE :

• Proses apply rekrutmen ini dilakukan melalui online ATAU email.
• Proses rekrutmen dilakukan tanpa biaya (GRATIS!!!).
• Harap hati-hati penipuan yang mengatasnamakan PT Shinto Kogyo Indonesia dan Cakerja.
• Join Group Telegram untuk Update Loker Setiap Harinya di  T.ME/CAKERJA 

• Batas Lamaran: -
• Link: https://cakerja.com/2092