PT Siantar Top Tbk

Lowongan Kerja – PT Siantar Top Tbk, pertama kali didirikan pada tahun 1972 sebagai industri makanan ringan di Jawa Timur. Pada tahun 1996 Siantar Top tercatat sebagai perusahaan publik di Bursa Efek Indonesia. Saat ini PT Siantar Top terus berkembang dan memperkuat posisinya sebagai perusahaan garda terdepan yang bergerak di bidang manufacturing makanan ringan. PT Siantar Top mulai melebarkan sayapnya melakukan ekspansi di beberapa kawasan Asia. Seiring dengan berjalannya waktu, PT Siantar Top terus melakukan pembenahan dalam segi kualitas produk sehingga bisa diterima di berbagai kalangan dan karena kulitas produknya, kini berbagai macam produk PT Siantar Top dapat dinikmati oleh konsumen yang tersebar di mancanegara.

Baca: Info Lowongan Kerja untuk Lulusan Baru

Sumber Daya Manusia (SDM) merupakan asset yang sangat berharga atau sebuah investasi besar yang akan menjadi faktor utama yang menentukan suatu keberhasilan sebuah perusahaan/instansi. Pengelolaan Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) yang tepat bagi sebuah perusahaan/instansi akan menjadi faktor utama dan membawa kesuksesan yang maksimal. Kreatifitas dan dedikasi para ahli dibidangnya adalah kunci keberhasilan sebuah perusahaan/instansi. Apresiasi yang tinggi atas kontribusi para karyawan menumbuhkan lingkungan kerja yang produktif, inovatif, kreatif dan dinamis.

Maka dari itu PT Siantar Top Tbk kembali membuka rekrutmen lowongan kerja terbaru untuk sejumlah posisi yang dibutuhkan. Calon kandidat yang memenuhi kualifikasi, memiliki semangat dan dedikasi yang tinggi serta keinginan untuk berkembang meningkatkan keterampilan dan pengalamannya. Berikut adalah posisi dan kualifikasi lowongan yang tersedia pada saat ini.

Lowongan Kerja PT Siantar Top Tbk

Recruitment Staff

Job Description :

• Source candidates through various channels, including job portals, social media, referrals, and networking events.
• Maintain relationships with universities, employment agencies, and professional networks.
• Review resumes and conduct initial candidate screening
• Interview of the candidates with the most suitable qualifications
• Coordinate and schedule interviews with user
• Maintain accurate records of candidates and recruitment metrics
• Handle employment contracts, offer letters, and other onboarding documents

Qualifications :

• Bachelor’s degree in Psychology
• 2 years of experience in recruitment or talent acquisition (preferably in a manufacturing industry)
• Strong knowledge of recruitment techniques and hiring best practices.
• Excellent communication and interpersonal skills.
• Ability to manage multiple roles and work in a fast-paced environment.
• Proficiency in job portal, such as Jobstreet, LinkedIn, etc.
• Willing to be placed in Sidoarjo, East Java

Bagi yang berminat dan memenuhi kualifikasi, Silahkan melakukan pendaftaran secara online.

NOTE :

• Proses apply rekrutmen ini dilakukan melalui online.
• Proses rekrutmen dilakukan tanpa biaya (GRATIS!!!).
• Harap hati-hati penipuan yang mengatasnamakan PT Siantar Top Tbk, dan Cakerja.
• Join Group Telegram untuk Update Loker Setiap Harinya di  T.ME/CAKERJA 

• Batas Lamaran: -
• Link: https://cakerja.com/4756