Lowongan Kerja PT Tempo Scan Pacific Tbk

PT Tempo Scan Pacific Tbk

Tanggal Dipublish:
Pendidikan:
Jurusan: , , , , , , , , , , , , , ,
Lokasi: , ,
Tipe Pekerjaan:Full Time
Pengalaman:1 - 2 Tahun

Lowongan Kerja – PT Tempo Scan Pacific Tbk (Perseroan) dan entitas anaknya merupakan bagian dari Tempo Grup yang memulai kegiatan usahanya melalui pendirian PT PD Tempo pada tanggal 3 Nopember 1953 yang bergerak di bidang perdagangan produk farmasi. Perseroan dibentuk melalui proses restrukturisasi pada tahun 1991 dan semula Perseroan bernama PT Scanchemie yang pada tahun 1970 memulai kegiatan produksi komersial produk farmasi dalam skala besar. Seiring dengan perjalanan waktu, Perseroan melalui entitas anaknya juga telah memproduksi produk kosmetik dan produk konsumen sejak tahun 1977.

Baca: Info Lowongan Kerja untuk Lulusan Baru

Sumber Daya Manusia (SDM) merupakan asset yang sangat berharga atau sebuah investasi besar yang akan menjadi faktor utama yang menentukan suatu keberhasilan sebuah perusahaan/instansi. Pengelolaan Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) yang tepat bagi sebuah perusahaan/instansi akan menjadi faktor utama dan membawa kesuksesan yang maksimal. Kreatifitas dan dedikasi para ahli dibidangnya adalah kunci keberhasilan sebuah perusahaan/instansi. Apresiasi yang tinggi atas kontribusi para karyawan menumbuhkan lingkungan kerja yang produktif, inovatif, kreatif dan dinamis.

Maka dari itu PT Tempo Scan Pacific Tbk kembali membuka rekrutmen lowongan kerja terbaru untuk sejumlah posisi yang dibutuhkan. Calon kandidat yang memenuhi kualifikasi, memiliki semangat dan dedikasi yang tinggi serta keinginan untuk berkembang meningkatkan keterampilan dan pengalamannya. Berikut adalah posisi dan kualifikasi lowongan yang tersedia pada saat ini.


Lowongan Kerja PT Tempo Scan Pacific Tbk

 

 

1. Brand Portfolio & Innovation Executive – Health Care

Tugas & Tanggungjawab:

  • Mengembangkan strategi untuk merencanakan arsitektur Portofolio Merek yang selaras dengan Peta Jalan pengembangan perusahaan, termasuk pengembangan produk baru, peluncuran ulang produk, dan peluncuran ulang kemasan, yang mencakup pengembangan konsep/ide hingga persiapan komersialisasi.
  • Menganalisis efektivitas Strategi Pemasaran, Strategi Merek, dan Strategi Penetapan Harga secara berkala.
  • Melakukan inisiatif pengembangan bisnis, termasuk upaya pemberian lisensi, akuisisi teknologi, dan pengadaan bahan baku.
Qualification :
  • Pendidikan S1 Farmasi/Sains (IPK minimal 3,00 dari 4,00).
  • Minimal 1 tahun pengalaman dalam pengembangan produk di perusahaan FMCG.
  • Pengetahuan tentang produk farmasi di Indonesia.
  • Mahir menggunakan Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, dll.).
  • Lancar berbahasa Inggris.
  • Keterampilan komunikasi dan kreativitas yang sangat baik.
  • Keterampilan kepemimpinan yang kuat, baik dalam lingkup proyek (substantif) maupun konteks organisasi (kontekstual).
  • Penempatan Jakarta

 

2. Digital Marketing Executive – Health Care

Tugas & Tanggungjawab:

  • Mengembangkan dan menjabarkan Strategi Konten yang tepat sasaran dan sejalan dengan Strategi Komunikasi di media digital secara harmonis dan berkelanjutan. Serta bertanggung jawab untuk menyiapkan materi konten untuk media berbayar dan berbayar yang berkualitas dan hemat biaya sesuai dengan jumlah proyek kreatif dengan Brand Agency yang ditetapkan sebagai anggaran.
  • Mendukung pencapaian target penjualan di saluran e-commerce sebagaimana diuraikan dalam Anggaran melalui Strategi Komunikasi & Konten Digital yang efektif.

Qualification :

  • Pendidikan S1 Komunikasi atau Pemasaran Digital.
  • Pengalaman bekerja di Agensi Digital atau kategori FMCG sebagai Pemasaran Digital minimal 1 tahun.
  • Pengalaman aktif dalam pengelolaan akun media sosial.
  • Mahir menggunakan perangkat lunak Adobe Photoshop dan Illustrator.
  • Sangat memperhatikan detail, terutama untuk pemrosesan data menggunakan Microsoft Excel.
  • Keterampilan komunikasi dan kepemimpinan yang sangat baik
  • Penempatan Jakarta

 

3. Brand Activation Executive – Health Care

Tugas & Tanggungjawab:

  • Meningkatkan kinerja merek dalam hal kesadaran, citra, uji coba, penjualan, dan keterlibatan melalui aktivitas aktivasi.
  • Bertanggung jawab untuk mengembangkan strategi dan melaksanakan Aktivasi Merek sesuai dengan arahan dari Pemasaran untuk mencapai Target Penjualan.
  • Membantu dalam merancang materi POS dan kebutuhan terkait lainnya.
  • Mengelola pesanan dan pemasangan POS/Merchandising sesuai kebutuhan.
  • Melakukan kunjungan pasar dan kunjungan cabang untuk mengumpulkan umpan balik dari distributor, memastikan ketersediaan produk di pasar, dan memantau pelaksanaan program pemasaran di lapangan.

Qualification :

  • Pendidikan S1 di bidang Pemasaran, Komunikasi, Desain Grafis, atau Arsitektur.
  • Minimal 1 tahun pengalaman di bidang Brand Activation, Komunikasi Pemasaran, dan Promosi atau Visual Merchandiser, khususnya di Perusahaan FMCG.
  • Mahir dalam program Microsoft Office dan aplikasi desain grafis seperti Photoshop, Adobe Illustrator, dll.
  • Memiliki pengetahuan tentang spesifikasi produksi, peralatan, dan properti acara.
  • Memiliki keterampilan analitis, negosiasi, komunikasi, dan kreativitas yang baik.
  • Bersedia melakukan perjalanan bisnis.
  • Penempatan Jakarta

 

4. Brand Investment & Consumer Engagement Executive – Home Care

Tugas & Tanggungjawab:

  • Mengembangkan Sasaran & Anggaran Penjualan yang disetujui oleh Manajemen dan memastikan pencapaiannya.
  • Merencanakan dan melaksanakan Kalender Pemasaran Tahunan sebagai pedoman untuk melaksanakan program Pemasaran.
  • Melakukan kunjungan pasar dan kunjungan cabang untuk mengumpulkan masukan dari distributor, mengamati ketersediaan produk di pasar, dan memantau pelaksanaan program pemasaran di lapangan.
  • Mendukung persiapan Prakiraan Penjualan/perencanaan permintaan, dengan mempertimbangkan program promosi, anggaran penjualan, dan tren penjualan.

Qualification :

  • Pendidikan S1 di bidang Sains atau Teknik dengan IPK minimal 3,00 dari 4,00.
  • Minimal 1 tahun pengalaman sebagai spesialis pemasaran produk di perusahaan FMCG.
  • Mahir berbahasa Inggris lisan dan tulisan.
  • Mahir dalam program komputer, terutama Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, dll.).
  • Keterampilan analitis yang kuat dalam aspek kualitatif dan kuantitatif.
  • Sangat baik dalam keterampilan komunikasi dan kreativitas.
  • Berorientasi pada hasil dengan keterampilan kepemimpinan yang kuat.
  • Penempatan Jakarta

 

5. IT- Site Operation Support Staff

Tugas & Tanggungjawab:

  • Menginstal dan memelihara perangkat lunak, perangkat keras, dan sistem jaringan.
  • Memecahkan masalah dan memberikan dukungan pada peralatan TI (PC, printer, dll.). Mengelola aplikasi, email, dan infrastruktur TI.
  • Memberikan pelatihan kepada pengguna akhir dan memastikan kepatuhan terhadap SOP.
  • Menawarkan dukungan TI berkelanjutan di seluruh unit bisnis dalam Tempo Scan Group.

Qualification :

  • Pendidikan S1 Teknologi Informasi, Manajemen Informasi, Ilmu Komputer, atau Teknik Komputer.
  • Pengalaman 1 tahun dalam Dukungan Teknis TI.
  • Terampil dalam jaringan LAN/WAN, instalasi OS Windows dan instalasi perangkat lunak standar.
  • Ahli dalam pemecahan masalah perangkat keras dan perangkat lunak.
  • Mudah beradaptasi, bersemangat untuk belajar, dan memiliki keterampilan pemecahan masalah yang kuat.
  • Kemampuan komunikasi, kerja sama tim, dan fokus pelanggan yang sangat baik.
  • Penempatan Bandung

 

6. Technical Support Staff (IT)

Tugas & Tanggungjawab:

  • Instal perangkat keras dan perangkat lunakuntuk PC, Laptop, Switch Hub, Router, Microtic, dan Printer.
  • Instal OS, perangkat lunak standar dan perangkat lunak pendukung yang dibutuhkan oleh pengguna.
  • Instal dan perbarui aplikasi yang digunakan dalam lingkungan Tempo Scan Group.
  • Atasi masalah laptop, PC, dan printer.
  • Siapkan email di PC/laptop pengguna

Qualification :

  • Pendidikan S1 Teknik Informatika / Manajemen Informatika / Ilmu Komputer / Teknik Komputer
  • Pengalaman 1 tahun di bidang Dukungan Teknis TI
  • Terampil dalam jaringan LAN/WAN, pemecahan masalah, OS Windows dan instalasi perangkat lunak standar
  • Keterampilan analitis yang kuat dan perhatian terhadap detail
  • Inisiatif, pemecahan masalah dan hasrat tinggi untuk belajar menjelajahi pengetahuan baru
  • Penempatan Jakarta

 

7. Finance & Accounting Staff

Tugas & Tanggungjawab:

  • Membantu Supervisor Keuangan & Akuntansi dalam hal-hal yang berkaitan dengan akuntansi, baik untuk laporan manajemen, audit, perpajakan, maupun pihak lain yang membutuhkan seperti mengelola transaksi pembayaran dan penerimaan, memantau arus kas, rekonsiliasi bank, mencocokkan AR-AP, dan menyiapkan laporan keuangan.
  • Juga mendukung Supervisor Keuangan & Akuntansi dalam menyiapkan data untuk pemeriksaan Auditor, penganggaran, dan kebutuhan manajerial lainnya.

Qualification :’

  • Pendidikan Min. S1 Akuntansi
  • Minimal 2 tahun pengalaman dalam menangani Akuntansi
  • Mahir dalam pelaporan, Ms. Excel dan Ms. Word
  • Berorientasi pada detail dalam tugas analisis dan pelaporan.
  • Memiliki keterampilan komunikasi dan interpersonal
  • Mengutamakan kerja sama tim dalam mencapai tujuan
  • Memiliki kemauan untuk belajar.
  • Penempatan Jakarta

 

 

Bagi yang berminat dan memenuhi kualifikasi, Silahkan melakukan pendaftaran secara online.

NOTE :

  • Proses apply rekrutmen ini dilakukan melalui online.
  • Proses rekrutmen dilakukan tanpa biaya (GRATIS!!!).
  • Harap hati-hati penipuan yang mengatasnamakan PT Tempo Scan Pacific Tbk, dan Cakerja.
  • Join Group Telegram untuk Update Loker Setiap Harinya di  T.ME/CAKERJA 

Apply Now!

  • Batas Lamaran: -
  • Link: https://cakerja.com/2297
Perhatian: Kami tidak pernah meminta imbalan atau biaya dalam bentuk apapun terhadap rekrutmen disitus ini apabila ada pihak yang mengatasnamakan kami atau perusahaan meminta biaya seperti transportasi atau akomodasi atau yang lainnya bisa dipastikan itu PALSU.
Kategori Lowongan:
S1