PT Cahaya Mandiri Farma

Lowongan Kerja – PT Cahaya Mandiri Farma merupakan perusahaan yang fokus pada produksi produk farmasi untuk keperluan manusia.perusahaan didirikan pada tahun 2019 yang memiliki fasilitas produksi yang berlokasi di Bogor, yang dilengkapi dengan peralatan dan teknologi mutakhir untuk memastikan kualitas dan keamanan produk. Perusahaan ini mengadopsi sistem produksi yang berkualitas, yang mencakup standar nasional dan internasional. Mereka mengikuti pedoman Good Manufacturing Practice (GMP) dan menerapkan praktik produksi yang memenuhi persyaratan kualitas yang ketat. PT Cahaya Mandiri Farma memiliki tim yang terampil dan berpengalaman dalam bidang farmasi. Mereka bekerja secara kolaboratif untuk memastikan bahwa produk yang dihasilkan memenuhi standar etika dan keamanan yang tinggi. Perusahaan ini juga melibatkan para ahli dan profesional dalam pengembangan produk dan penelitian terkait.

Baca: Info Lowongan Kerja untuk Lulusan Baru

Sumber Daya Manusia (SDM) merupakan asset yang sangat berharga atau sebuah investasi besar yang akan menjadi faktor utama yang menentukan suatu keberhasilan sebuah perusahaan/instansi. Pengelolaan Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) yang tepat bagi sebuah perusahaan/instansi akan menjadi faktor utama dan membawa kesuksesan yang maksimal. Kreatifitas dan dedikasi para ahli dibidangnya adalah kunci keberhasilan sebuah perusahaan/instansi. Apresiasi yang tinggi atas kontribusi para karyawan menumbuhkan lingkungan kerja yang produktif, inovatif, kreatif dan dinamis.

Maka dari itu PT Cahaya Mandiri Farma kembali membuka rekrutmen lowongan kerja terbaru untuk sejumlah posisi yang dibutuhkan. Calon kandidat yang memenuhi kualifikasi, memiliki semangat dan dedikasi yang tinggi serta keinginan untuk berkembang meningkatkan keterampilan dan pengalamannya. Berikut adalah posisi dan kualifikasi lowongan yang tersedia pada saat ini.

Lowongan Kerja PT Cahaya Mandiri Farma

1. Building Janitor

Kualifikas:

• Usia Maksimal 30 Tahun
• Pendidikan Minimal SMA/SMK
• Memiliki pengalaman Kerja dibidang yang sama
• Mampu mengidentifikasi kerusakan atau masalah kebersihan dan melaporkannya kepada pihak yang berwenang.
• Mampu mengoperasikan dan menggunakan peralatan kebersihan
• Kemampuan dalam mengelola waktu dengan efisien untuk menyelesaikan tugas-tugas pembersihan dalam jadwal yang ditentukan

Deskripsi Pekerjaan

• Melaksanakan dan menjalankan SOP dengan baik dan benar
• Melakukan pembersihan area/ mesin/ sarana dan prasarana sesuai dengan yang ditugaskan
• Melaporkan jika terjadi troubleshoot pada system/ alat/ mesin dan sarana prasarana di PT Cahaya Mandiri Farma
• Melakukan pengumpulan limbah sesuai instruksi, dan melaporkannya kepada Admin engineering
• Mengisi dan melaporkan logbook atau formulir yang ditugaskan

2. Regulatory Affair

Job & Responsibilities:

• Menyiapkan, review dan compile dokumen dossier registrasi sesuai dengan ketentuan regulasi yang berlaku (regulasi dari BPOM).
• Bekerja sama dengan department terkait untuk menyiapkan dokumen administrasi untuk keperluan registrasi obat.
• Melakukan submit dokumen registrasi produk obat tepat waktu.
• Melakukan verifikasi/penanganan submission dengan AERO dan tindak lanjut terkait teknis sistem e-registrasi sesual ketentuan yang berlaku.
• Melakukan monitoring status pendaftaran produk obat di sistem BPOM.
• Komunikasi dan diskusi dengan regulator jika terdapat data tambahan atau pertanyaan dari BPOM.
• Mengirimkan tanggapan pertanyaan dari BPOM tepat waktu
• Selalu update dengan regulasi terbaru terkiat pendaftaran produk.

Qualification:

• Apoteker
• Menguasai peraturan dan prosedur terkait registrasi obat.
• Mempunyai pengetahuan GMP.
• Mempunyai pengalaman terkait registrasi produk obat, dossier dan interkasi dengan regulator.
• Expert di bidang regulatory affair produk obat.

3. RND Manager

Job Qualifications

• Usia maksimal 35 Tahun.
• Pendidikan Apoteker, pengalaman 5 tahun
• Mengetahui dan memahami perkembangan ilmu pengetahuan, market/trend dan Lainnya terkait produk yang akan dibuat dan dikembangkan,
• Mampu bekerja dalam tekanan dan target
• Bertanggung jawab terhadap semua kegiatan di bagian RND.

Job Descriptions

• Membuat, mengembangkan serta mengevaluasi rencana dan strategi kerja secara tepat waktu.
• Mengembangkan, mengoptimalisasi formulasi dan proses produksi sebuah produk.
• Menjalankan konsep Quality By Design (QBD] dengan baik.
• Membuat, mengembangkan serta mengevaluasi seluruh SOP dan dokumen terkait lainnya sesuai GMP.
• Bertanggung jawab terhadap seluruh dokumen RND untuk tujuan pengarsipan sesuai peraturan.
• Menjalin hubungan luar dengan produsen dan penyedia Bahan Baku.
• Bekerja proaktif dengan melaksanakan seluruh kegiatan yang berkaitan dengan RND.
• Menjaga kelayakan sarana, ruang, mesin maupun barang di area RND.
• Mematuhi semua prosedur yang berlaku.

4. RND Supervisor

Job Qualifications

• Usia maksimal 35 Tahun.
• Pendidikan lulusan S1 yang memiliki pengalaman minimal 3 tahun di pabrik farmasi.
• RND Supervisor harus mendukung RnD Manager dalam perkembangan ilmu pengetahuan, market/trend dan lainnya terkait produk yang akan dibuat dan di kembangkan.
• RND Supervisor mampu mendukung RnD Manager untuk mengkoordinasikan semua bagian dibawahnya dalam mencapai target.
• RND Supervisor bertanggung jawab terhadap semua kegiatan staff dibawahnya.

Job Descriptions

• Mendukung penelitian dalam mengembangkan, mengoptimalisasi formulasi dan proses produksi sebuah produk.
• Mengontrol dan memastikan semua rencana kerja sesuai dengan target yang telah di tetapkan.
• Mengontrol dan memastikan semua proses berjalan lancar dan sesuai SOP atau peraturan.
• Berkoordinasi dengan atasan dan bawahan dalam mengembangkan atau mengoptimalisasi teknik, prosedur, formula serta metode analisa.
• Menganalisa dan memberikan laporan berdasarkan hasil can temuan.
• Melaksanakan tinjauan literatur dan penelitian.
• Melaksanakan tugas sesuai pedoman dan peraturan yang berlaku.
• Menjalankan konsep Quality By Design (QBD) dengan baik.
• Bekerja secara proaktif dengan lintas divisi untuk melaksanakan seluruh kegiatan yang berkaitan dengan RnD.
• Menjaga kelayakan sarana, ruang, mesin maupun barang di area RnD.

5. Staff Penanganan Limbah dan Pest Control (QA)

Kualifikasi

• Diutamakan Pria
• Minimal pendidikan D3 teknik lingkungan / lingkungan hidup
• Memahami sistem pelaporan limbah B3 dengan kementrian / lembaga terkait.
• Diutamakan pernah menangani limbah industri farmasi
• Diutamakan pernah menghandle pest control di industri farmasi
• Mampu mengoperasikan Ms. Office

6. Staff PQR

Kualifikasi

• Usia Maksimal 30 Tahun
• Memiliki Pendidikan Apoteker
• Apoteker minimal 2 tahun berpengalaman di industri farmasi.
• Diutamakan memilki pengalaman membuat laporan PQR
• Memiliki pengetahuan tentang penerapan CPOB
• Memiliki pengetahuan dan pemahanan regulasi industri farmasi
• Dapat melakukan analisa yang baik terhadap sebuah trend
• Memiliki kemampuan Microsoft Office

Deskripsi Pekerjaan

• Membuat PQR dari masing-masing produk setiap batch, mereview batch sesual checklist review produk
• Membuat annual PQR setiap tahun.
• Membuat trend data parameter kritis dan menganalisanya secara statistik.
• Menerapkan / melaporkan kejadian OOT (out of trend) dan terlibat dalam proses investigasinya.
• Meluluskan produk dengan delegais dari QA Manager bila berhalangan hadir.

7. Supervisor Engineer

Kualifikasi

• Usia Maksimal 40 Tahun
• Pendidikan Minimal D3/S1 Teknik Mesin/Elektro
• Pengalaman Minimal 2 tahun diindustri farmasi
• Mempunyai kepemimpinan yang kuat dan mampu bekerja dalam tim maupun individu
• Motivasi diri dengan perhatian yang kuat terhadap detail
• Mempunyai kemampuan keterampilan analitis, pemecahan masalah, komunikasi dan presentasi yang baik
• Menguasai dan memahami sarana Utility dan memahami mesin pada industri farmasi”

Deskripsi Pekerjaan

• Membuat SOP terkait perawatan sarana Utility dan perawatan mesin
• Mengawasi, Mengontrol, dan Melaksanakan pemeliharaan perbaikan, pereliharaan preventif dan penyelesaian masalah pada sarana Utility dan mesin sesuai dengan SOP,
• Membuat perencanaan perawatan, perbaikan dan Tindakan preventif sarana Utility dan mesin
• Mengawasi pelaksanaan perawatan dan operasional saranaUtility dan operasional mesin
• Mendukung dan menyiapkan sarana Utility dan mesin ntuk kelangsungan kegiatan produksi
• Mengawasi pencatatan dokumentasi pada pelaksanaan kegiatan terkait perawatan dan pengoperasian sarana Utility dan mesin

8. Supervisor QC

Kualifikasi

• Usia Maksimal 35 Tahun
• Pendidikan S1 Farmasi – Apoteker
• Pengalaman Minimal 2 tahun diindustri farmasi
• Mempunyai kepemimpinan yang kuat dan mampu bekerja dalam tim maupun individu
• Memiliki kemampuan melakukan Analisa kimia dan Mikrobiologi.
• Mempunyai kemampuan keterampilan analitis, pemecahan masalah, komunikasi dan presentasi yang baik
• Menguasai dan memahami penanganan OOS (Out Of Spesification) d an OOT (Out Of Trend).”

Deskripsi Pekerjaan

• Memastikan operasional laboratorium sesuai dengan GLP (Good Laboratory Practice).
• Mengkoordinir kegiatan Analisa yang dilakukan oleh setiap analis.
• Berkoordinir dengan Bagian R&D dalam pelaksanaan validasi metode Analisa.
• Mereview laporan hasil Analisa.
• Terlibat dalam penganganan OOS (Out Of Spesification) dan OOT (Out Of Trend).
• Terlibat dalam penanganan deviasi, change control yang terkait dengan bagian QC.
• Memanajemen stok kebutuhan reagen dan kebutuhan analisa di bagian QC”

9. Teknisi Utility

Kualifikasi

• Pria.
• Usia Maksimal 35 tahun.
• Pendidikan minimal SMK Teknik.
• Jujur dan Disiplin.
• Mampu menggunakan Microsoft office.
• Mampu bekerja dengan baik secara individu maupun kelompok.
• Mampu bekerja dalam system shift atau di hari libur jika dibutuhkan.
• Berpengalaman mengoperasikan mesin atau alat pada system Utility industri Farmasi, baik untuk pemeliharan maupun perbaikan.
• Bersedia bergabung secepatnya.

10. Operator Waste Water Treatment Plant (WWTP)

Kualifikasi

• Pria, usia maksimal 30 tahun
• Pendidikan minimal SMK sederajat
• Mampu menjalan perintah dengan baik
• Memiliki pengalaman dibidang yang sama minimal 1 tahun
• Toleran dengan bau limbah

11. Staff GMP Compliance

Kualifikasi

• Usia Maksimal 30 Tahun
• Memiliki Pendidikan Apoteker
• Diutamakan memiliki Pengalaman di industri farmasi.
• Memiliki pengetahuan tentang penerapan COB
• Memiliki pengetahuan dan pemahanan regulasi industri farmasi
• Memiliki kemampuan analisa yang baik
• Memiliki kemampuan Microsoft Office
• Mampu berbahasa Inggris (Minimal Passive)

12. Teknisi Listrik

Kualifikasi

• Usia Maksimal 35 Tahun
• Pendidikan Minimal SMA/SMK
• Memiliki pengalaman minimal 2 tahun dibidang yang sama
• Mampu bekerja dalam system shift atau di hari libur jika dibutuhkan
• Memahami perbaikan ataupun instalasi komponen listrik
• Memiliki Sertifikat K3 Listrik (lebih disukai)

Deskripsi Pekerjaan

• Melaksanakan dan menjalankan SOP dengan baik dan benar
• Melakukan pemantauan secara berkala jalannya fungsi komponen listrik yang terdapat pada PT Cahaya Mandiri Farma
• Melakukan perbaikan pada komponen listrik yang mengalami kerusakan
• Melakukan koordinasi bersama tim untuk melakukan pemeliharaan terhadap system listrik pada PT Cahaya Mandiri Farma
• Mengatasi gangguan atapun masalah yang terjadi pada system listrik
• Melakukan pemeliharaan pada system listrik untuk mendukung jalannya operasional PT Cahaya Mandiri Farma secara lebih maksimal
• Membuat laporan kerja secara rutin sesuai dengan aturan yang sudah ditentukan

Penempatan : Site Plant PT CMF, JI. Permata (Serpong – Parung), Desa Curug, Kecamatan Gn. Sindur, Bogor.

Bagi yang berminat dan memenuhi kualifikasi, Silahkan kirim CV terbaru dalam format .pdf ke email :

hrd@cahayamandirifarma.com | Subject : Posisi yang dilamar (ex : Staff Limbah – CMF) / PQR -CMF / Operatot WWTP /

NOTE :

• Proses apply rekrutmen ini dilakukan melalui email.
• Proses rekrutmen dilakukan tanpa biaya (GRATIS!!!).
• Harap hati-hati penipuan yang mengatasnamakan PT Cahaya Mandiri Farma , dan Cakerja.
• Join Group Telegram untuk Update Loker Setiap Harinya di  T.ME/CAKERJA 

• Batas Lamaran: -
• Link: https://cakerja.com/10895