Tanggal Dipublish | : | |
---|---|---|
Pendidikan | : | D3, D4, S1 |
Jurusan | : | Human Resource, Manajemen, Manajemen SDM, Pariwisata, Psikologi, Semua Jurusan |
Lokasi | : | Bandung, Jawa Barat |
Tipe Pekerjaan | : | Full Time |
Pengalaman | : | 0 - 2 Tahun |
Lowongan Kerja – PT Niaga Handal Cemerlang atau NHC adalah perusahaan yang bergerak dalam bidang transportasi Shuttle, logistik dan bengkel mobil berbasis di kota Bandung, Indonesia. Unit usaha NHC saat ini meliputi Arnes Shuttle dan Sadaya Express. Perusahaan kami memfokuskan diri pada pelayanan yang prima kepada pelanggan. Dengan cakupan area Jawa Barat dan Jakarta, kami terus memperluas cakupan layanan kami hingga ke seluruh Jawa pada tahun 2025
Baca: Info Lowongan Kerja untuk Lulusan Baru
Sumber Daya Manusia (SDM) merupakan asset yang sangat berharga atau sebuah investasi besar yang akan menjadi faktor utama yang menentukan suatu keberhasilan sebuah perusahaan/instansi. Pengelolaan Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) yang tepat bagi sebuah perusahaan/instansi akan menjadi faktor utama dan membawa kesuksesan yang maksimal. Kreatifitas dan dedikasi para ahli dibidangnya adalah kunci keberhasilan sebuah perusahaan/instansi. Apresiasi yang tinggi atas kontribusi para karyawan menumbuhkan lingkungan kerja yang produktif, inovatif, kreatif dan dinamis.
Maka dari itu PT Niaga Handal Cemerlang kembali membuka rekrutmen lowongan kerja terbaru untuk sejumlah posisi yang dibutuhkan. Calon kandidat yang memenuhi kualifikasi, memiliki semangat dan dedikasi yang tinggi serta keinginan untuk berkembang meningkatkan keterampilan dan pengalamannya. Berikut adalah posisi dan kualifikasi lowongan yang tersedia pada saat ini.
Lowongan Kerja PT Niaga Handal Cemerlang
1. Talent Acquisition
Kualifikasi :
- Pendidikan Minimal S-1 Jurusan Psikologi atau yang sesuai dengan posisi
- Minimal 1 tahun pengalaman di bidang rekrutmen atau sumber daya manusia.
- Mengetahui Alat Test Psikologi.
- Lulusan baru dengan potensi tinggi juga dipersilakan melamar.
- Kemampuan wawancara yang kuat untuk mengidentifikasi talenta, motivasi, dan kecocokan budaya Keterampilan manajemen waktu dan komunikasi yang sangat baik.
- Kemampuan untuk menangani volume aplikasi yang tinggi secara efisien.
- Proaktif, ambisius, dan mampu beradaptasi dengan perubahan cepat.
- Kreatif dalam mencari solusi untuk tantangan rekrutmen.
- Penempatan : Bandung, Jawa Barat
Job Description:
- Melakukan Proses End to end perekrutan
- Memenuhi target perekrutan sesuai kebutuhan bisnis untuk mendukung pertumbuhan perusahaan.
- Melakukan wawancara untuk menilai kecocokan budaya dan keselarasan kandidat dengan nilai-nilai serta visi perusahaan.
- Membangun dan memelihara jaringan kandidat potensial untuk kebutuhan perekrutan di masa depan.
- Merancang dan mengimplementasikan berbagai inisiatif HR untuk mendukung pertumbuhan bisnis.
- Berkolaborasi dengan tim lain untuk memastikan proses rekrutmen yang efektif dan efisien
2. Area Controller & Training Specialist
Kualifikasi :
- Pendidikan Minimal S-1 Semua Jurusan
- Minimal 1 tahun pengalaman di bidang manajemen operasional, pelatihan, atau bidang terkait
- Kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang kuat untuk mengelola kinerja area.
- Keterampilan komunikasi dan presentasi yang luar biasa untuk menyampaikan pelatihan secara efektif.
- Proaktif, detail-oriented, dan mampu bekerja dalam tim dengan kemampuan kepemimpinan.
- Penguasaan bahasa asing (misalnya: Inggris) menjadi nilai tambah
- Penempatan : Bandung, Jawa Barat
Job Description:
- Memastikan seluruh aktivitas operasional di area berjalan sesuai dengan standar perusahaan.
- Memantau kinerja tim area dan memberikan laporan berkala kepada manajemen pusat.
- Mengidentifikasi masalah dan memberikan solusi untuk mencapai hasil yang optimal.
- Melakukan audit terhadap proses operasional dan memastikan kepatuhan terhadap kebijakan perusahaan.
- Mengevaluasi kinerja cabang atau outlet untuk mendukung peningkatan operasional.
- Menyusun laporan kinerja area secara berkala. Menganalisis data operasional untuk menentukan langkah strategis.
- Menyesuaikan program pelatihan untuk berbagai tingkat karyawan, mulai dari staf hingga manajerial.
- Melakukan pelatihan untuk pengembangan keterampilan teknis. soft skills, dan kepemimpinan.
- Mengukur dampak pelatihan terhadap kinerja karyawan dan operasional perusahaan
- Membuat rencana pengembangan karyawan berbasis kompetensi.
- Mengelola dokumentasi pelatihan, termasuk absensi peserta, materi pelatihan, dan laporan hasil pelatihan.
- Menyusun laporan terkait efektivitas program pelatihan kepada manajemen
3. Assistant Manager Operational
Kualifikasi :
- Pendidikan minimal D3/S1 di bidang Pariwisata, Manajemen, atau bidang terkait.
- Pengalaman kerja di bidang travel atau operasional minimal 2-3 tahun.
- Kemampuan komunikasi dan kepemimpinan yang baik.
- Mampu bekerja di bawah tekanan dan multitasking.
- Keterampilan dalam Microsoft Office dan sistem manajemen perjalanan.
- Penguasaan bahasa asing (misalnya: Inggris) menjadi nilai tambah.
- Penempatan : Bandung, Jawa Barat
Job Description:
- Membantu merencanakan dan mengatur jadwal perjalanan, termasuk transportasi dan akomodasi
- Memastikan kelancaran operasional harian dengan mengelola tim dan sumber daya.
- Mendukung pengelolaan dan pelatihan staf operasional.
- Memastikan tim memberikan layanan berkualitas kepada pelanggan.
- Menangani keluhan pelanggan dan memberikan solusi dengan cepat.
- Memastikan pengalaman pelanggan yang positif selama menggunakan layanan.
- Membuat Laporan harian, mingguan dan bulanan, Membantu dalam pengelolaan anggaran operasional dan laporan keuangan.
- Berkomunikasi dengan mitra bisnis, seperti maskapai, hotel, dan agen perjalanan lain.
- Mengawasi pelaksanaan SOP (Standard Operating Procedure)
- Melakukan evaluasi kinerja tim dan proses operasional secara rutin, Melakukan kunjungan ke area kerja.
Bagi yang berminat dan memenuhi kualifikasi, Silahkan kirim CV terbaru dalam format .pdf ke email :
hr.recruitment@ptnhc.com
Subject : Name_Position_Domicile
Example : Fajar_Talent Acquisition _Bandung
NOTE :
- Proses apply rekrutmen ini dilakukan melalui email.
- Proses rekrutmen dilakukan tanpa biaya (GRATIS!!!).
- Harap hati-hati penipuan yang mengatasnamakan PT Niaga Handal Cemerlang, dan Cakerja.
- Join Group Telegram untuk Update Loker Setiap Harinya di T.ME/CAKERJA
- Batas Lamaran: -
- Link: https://cakerja.com/15135