PT Neo Kosmetika Industri

Lowongan Kerja – PT Neo Kosmetika Industri Didirikan tahun 2003, PT Neo Kosmetika Industri (Neo) merupakan salah satu produsen produk kosmetika terkemuka di Indonesia. Neo merupakan sister company dari CV Lisaboy Gaya Cantika (Lisaboy), yaitu salah satu importer dan distributor terkemuka di negeri ini untuk produk-produk kemasan kosmetika bermutu tinggi yang terbuat dari bahan akrilik, kaca dan plastik.

Sebagai produsen kosmetika, Neo telah berhasil memperoleh sertifikat grade A untuk kategori Cara Pembuatan Kosmetik yang Baik (CPKB). Ini berarti kami berada di level tertinggi di industri ini sehingga diperbolehkan untuk memproduksi kosmetika dalam berbagai bentuk, seperti produk creams, liquids, powders, solids dan pasta. Kami memproduksi barang-barang sendiri untuk pasar lokal maupun internasional, dan saat ini kami mengekspor produk kami ke negara-negara tetangga seperti Malaysia dan Kamboja.

Baca: Info Lowongan Kerja untuk Lulusan Baru

Sumber Daya Manusia (SDM) merupakan asset yang sangat berharga atau sebuah investasi besar yang akan menjadi faktor utama yang menentukan suatu keberhasilan sebuah perusahaan/instansi. Pengelolaan Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) yang tepat bagi sebuah perusahaan/instansi akan menjadi faktor utama dan membawa kesuksesan yang maksimal. Kreatifitas dan dedikasi para ahli dibidangnya adalah kunci keberhasilan sebuah perusahaan/instansi. Apresiasi yang tinggi atas kontribusi para karyawan menumbuhkan lingkungan kerja yang produktif, inovatif, kreatif dan dinamis.

Maka dari itu PT Neo Kosmetika Industri kembali membuka rekrutmen lowongan kerja terbaru untuk sejumlah posisi yang dibutuhkan. Calon kandidat yang memenuhi kualifikasi, memiliki semangat dan dedikasi yang tinggi serta keinginan untuk berkembang meningkatkan keterampilan dan pengalamannya. Berikut adalah posisi dan kualifikasi lowongan yang tersedia pada saat ini.

Lowongan Kerja PT Neo Kosmetika Industri

HR Training & Development

Tugas & Tanggung Jawab :

1. Membuat perencanaan, pelaksanaan dan evaluasi pengembangan SDM melalui program training
2. Memastikan program training diselenggarakan dengan baik dan sesuai kebutuhan operasional perusahaan
3. Membuat Training Need Analysis (TNA) dengan berkoordinasi pada user di masing-masing bagian
4. Mengembangkan program pelatihan dan kurikulum berbasis TNA
5. Membuat program untuk meningkatkan kinerja karyawan dan Sales Performance
6. Menyusun Key Performance Indicator (KPI) karyawan sesuai dengan target perusahaan, serta memantau perkembangan KPI karyawan secara berkala

Kualifikasi :

1. Pendidikan minimal S1 semua jurusan
2. Pengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang Training & Development
3. Berpengalaman membuat modul training dan melakukan implementasi training
4. Memiliki kemampuan komunikasi, negosiasi dan Public Speaking yang baik
5. Percaya diri, dan kreatif

Bagi yang berminat dan memenuhi kualifikasi, Silahkan kirim CV terbaru dalam format .pdf ke email :

recruitment@neokosmetikaindustri.com / WA : 081119223557

Subject : Posisi_Nama

• Batas Lamaran: -
• Link: https://cakerja.com/4134