PT Ecocare Indo Pasifik Tbk

Lowongan Kerja – Didirikan pada tahun 2007 dengan nama perusahaan PT Indocare Pacific, ecoCare memulai bisnis di bidang Hygiene Support Services demi melindungi area lingkungan hidup dari ancaman virus & bakteri jahat.  Sejak awal, hadirnya ecoCare dipelopori oleh para perintis yang merupakan tim berpengalaman lebih dari 30 tahun di industrinya. Hal ini membuat ecoCare langsung mendapatkan banyak perhatian dari para penggiat usaha yang peduli terhadap kebersihan, kehigienisan, dan kenyamanan yang akan berpengaruh terhadap kesehatan di tempat usahanya. Menyadari pentingnya kesehatan, ecoCare memiliki komitmen untuk memberikan pelayanan terbaik dan menghadirkan produk inovatif yang membatasi penggunaan bahan-bahan kimia dan menggantinya dengan bahan-bahan alami.

Baca: Info Lowongan Kerja untuk Lulusan Baru

Sumber Daya Manusia (SDM) merupakan asset yang sangat berharga atau sebuah investasi besar yang akan menjadi faktor utama yang menentukan suatu keberhasilan sebuah perusahaan/instansi. Pengelolaan Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) yang tepat bagi sebuah perusahaan/instansi akan menjadi faktor utama dan membawa kesuksesan yang maksimal. Kreatifitas dan dedikasi para ahli dibidangnya adalah kunci keberhasilan sebuah perusahaan/instansi. Apresiasi yang tinggi atas kontribusi para karyawan menumbuhkan lingkungan kerja yang produktif, inovatif, kreatif dan dinamis.

Maka dari itu PT Ecocare Indo Pasifik Tbk kembali membuka rekrutmen lowongan kerja terbaru untuk sejumlah posisi yang dibutuhkan. Calon kandidat yang memenuhi kualifikasi, memiliki semangat dan dedikasi yang tinggi serta keinginan untuk berkembang meningkatkan keterampilan dan pengalamannya. Berikut adalah posisi dan kualifikasi lowongan yang tersedia pada saat ini.

Lowongan Kerja PT Ecocare Indo Pasifik Tbk

1. Corporate Finance Analyst (Head Office Jakarta)

RESPONSIBILITIES

• Melakukan analisis laporan kuangan Perseroan
• Melakukan penyusunan anggaran dan perencanaan kewangan jangka panjang Perseroan
• Manajemen Modal dan Likuiditas dengan Menyusun strategi untuk memastikan likuiditas yang memadai
• Mengidentifikasi, menilai, dan mengelola risiko keuangan yang mungkin dihadapi Perseroan
• Penilaian Investasi dengan menilai opsi investasi banu dan menyusun analisis cost – benefit
• Pembiayaan Corporate dengan melakukan negosiasi dengan Lembaga kuangan untuk mend apatkan sumber pendanaan
• Strategi Merger dan Akuisisi, menilai potensi kesesuaian dan dampak financial dari merger akuisisi
• Merancang strategi pajak yang efisien untuk mengoptimalkan kewajiban paiak perusahaan.
• Memberikan saran strategis kepada manajemen eksekutif untuk mendukung pengambilan keputusan bisnis
• Melakukan proyek kuangan Perseroan lainnya

REQUIREMENTS

• Usia Maksimal 35 Tahun
• Pendidikan minimal S1 Finance
• Berpengalaman kerja 3 tahun di bidang yang sama
• Kemampuan mendalam untuk melakukan analisis keuangan, keterampilan Model Keuangan, Manajemen Risiko
• Kemampuan komunikasi yang baik untuk menyampaikan laporan keuangan secara jelas baik ke pihak internal atau eksternal
• Kemampuan bekerjasama dengan tim terutama dengan departemen lain sepenti bagian SDM, bagian pemasaran atau bágian operasional.

2. Internal Auditor (Head Office Jakarta)

RESPONSIBILITY

• Mempersiapkan data audit: Jadwal audit, Surat penugasan audit, Program audit
• Mendapatkan pemahaman atas proses kerja yang diaudit.
• Melaksanakan proses audit
• Menyusun laporan audit
• Melakukan monitoring dan tindak lanjut atas implementasi rekomendasi audit.
• Mengembangkan dan mengimplementasikan rencana audit internal berbasis risiko.
• Bertangsung jawab untuk melaksanakan audit internal yang efektif sesai dengan VIsi dan misi perusahaan.
• Menentukan langkah-langkah untuk meningkatkan efektivitas dan efisiensi penggunaan sumber dava perusahaan.
• Melaksanakan pemeriksaan Khusus atas permintaan Direktur Utama dan/atau Dewan Direksi (jika diperlukan).
• Melakukan koordinasi dengan auditor internal dan eksternal untuk menghindari duplikasi pekeriaan.

REQUIREMENT

• Usia maksimal 35 tahun
• Pendidikan Minimal S1 Akuntansi/Industri
• Berpengalaman Minimal 2 tahun pengalaman di posisi yang sama
• Mahir mengoperasikan Excel
• Kemampuan rise dan analisis yang kuat
• Pengetahuan menyeluruh tentang prosedur akuntansi dan audit
• Kemampuan komunikasi verbal dan tertulis yang baik Keterampilan perencanaan proyek dan manajemen waktu
• Kemampuan menangani informasi rahasia dan sensitif
• Menguasai software akuntansi dan perkantoran
• Nyaman melakukan perjalanan antar kota

3. Finance Accounting Officer (Head Office Jakarta)

RESPONSIBILITY

• Bertanggung jawab atas monitoring reimbursement dan petty cash cabang
• Melakukan penjurnalan ke dalam sistem
• Mencatat AP/AR
• Melakukan rekonsiliasi bank dan mengendalikan wang muka
• Menangani pembayaran k internet banking
• Menyiapkan laporan keuangan
• Mener apkan kebijakan kuangan untuk menjamin efisiensi operasional.
• Berkontribusi pada audit kuangan

REQUIREMENT

• Wanita, minimal berusia 23 tahun.
• Memiliki gelar Sarjana (S1) Keuangan.
• Pengalaman minimal 2 tahun.
• (Diutamakan) Mampu menggunakan Sistem ERP.
• Memahami proses perpajakan, khususya dalam keuangan.
• Mampu bekerja dengan tenggat waktu dan tekanan.

4. Quality Assurance & Development Officer (Bogor / Jakarta)

RESPONSIBILITY

• Melakukan inspeksi dan tes rutin
• Melaksanakan kegiatan pengembangan produk baru, evaluasi product
• Managing dan monitoring dokumen COA(Certificate of Analysis) untuk setiap pengiriman product
• Mengoordinasikan dan melaksanakan kegiatan pengembangan produk, troubleshoting product dan menetapkan standar product
• Update report list of new installation + unit on wall, Reap Analisa pemakaian material cabang
• Update report terminate dan monitoring removal
• Supporting K3 bisnis ecocare group berkoordinasi dengan HSE Staff
• Support service audit di customer dan cabang

REQUIREMENT

• Laki-laki
• Usia 35 tahun
• Memiliki kendaraan pribadi (SIM A / C)
• Bertanggung jawab, teliti, dinamis

5. Regional Branch Manager (Head Office Jakarta)

RESPONSIBILITY

• Memastikan seluruh kegiatan operasional regional dan standard operating procedure (SOP) disemua cabang berjalan secara efektif dan efisien
• Memastikan seluruh pimpinan masing-masing cabang bisa menjalankan tugas dan fungsinya dengan baik
• Memastikan pertumbuhan pest dan profit bisnis cabang di tiga bisnis, yakni Hygiene, Cleaning & Pest Control
• Memastikan seluruh pimpinan cabang dan semua jajaranva berkomitmen dan tidak melakukan suatu pelanggaran (fraud)
• Bertanggung jawab terhadap pencapaian Departemen Sales dengan baik

REQUIREMENT

• Min. pendidikan S1
• Memiliki pengalaman min. 3 tahun atau pengalaman di level Branch Manager minimal 5 tahun
• Berusia min. 30 tahun
• Memiliki sertifikasi leadership lebih disukai
• Berintegritas, bertanggung jawab, inovatif, dan cepat tanggap

6. Recruitment, Training & Development Supervisor (Head Office Jakarta)

RESPONSIBILITY

• Memastikan pencapaian target perencanaan sumber daya manusia (ManPoin Planning) tahunan.
• Mengawasi proses rekrutmen secara menyeluruh (end -to-end).
• Melaksanakan wawancara dan menginterpretasikan penilaian (dari tes psikolo all.).
• Memberikan pembinaan kepada HR dengan cara memberikan umpan balik, mengembangkan rencana untuk pengembangan karyawan, dan mendokumentasikan masala atau kendala kinerja.
• Meniniau pembaruan berkala terkait basis data karyawan.
• Mengidentifikasi kesenjangan kinerja atau kompetensi dan menentukan TNA (Training Needs Analysis).
• Menyiapkan dan melaksanakan anggaran pelatihan.
• Merekomendasikan cara untuk meningkatkan branding karyawan..

REQUIREMENT

• Wanita, usia maksimal 35 tahun.
• Pengalaman minimal 3 tahun di bidang terkait (psikologi HR/industri).
• Menguasai software HIS dan software terkait lainnya (diutamakan).
• Mahir dalam asesmen dan pemetaan psikologi.
• Memahami kebijakan hubungan industrial.
• Pengalaman dalam menyusun dokumen perusahaan (SOP, KPI. deskripsi pekerjaan, materi pelatihan, dil.), perekrutan talent, dan proses rekrutmen pihak ketiga (outsourcing).
• Kepribadian terbuka, dapat dipercaya, dan bertanggung javab

7. Account Officer (abodetabek dan Seluruh Indonesia)

RESPONSIBILITY

• Bertanggung jawab atas aktivitas dan proses penjualan.
• Menetapkan strategi untuk mencapai target penjualan.
• Membuat laporan aktivitas penjualan dan laporan harian penjualan.
• Membangun hubungan dan kesepakatan berbasis kepercayaan dengan perusahaan klien.
• Memperkenalkan produk baru/yang sudah ada kepada pelanggan.
• Melakukan pendekatan pelanggan untuk menjual produk dan layanan.
• Melakukan survei & perhitungan berdasarkan kebutuhan pelanggan.
• Mendukung pertumbuhan cabang.

REQUIREMENT

• Minimal Sarjana (S1) (atau Diploma dengan pengalaman kerja yang baik).
• Maksimal 35 tahun.
• (Diutamakan) Memiliki pengalaman penjualan minimal 3 tahun.
• Mengerti dan familiar dengan jasa fasilitas (kebersihan, pembersihan, & pengendalian hama atau bidang serupa yang terkait).
• Memiliki kendaraan pribadi dengan SIM A/ SIM C.

8. Service Manager (Head Office Jakarta, Bali)

RESPONSIBILITY

• Membantu Branch Manager untuk mengawasi dan mengelola pelayanan kepada konsumen
• Membimbing dan mengatur rekan kerja bawahannya
• Bertanggung jawab terhadap semua kelancaran Departemen Operasional
• Bertanggung jawab dan membantu melaksanakan pengelolaan urusan servis, sales, upgrading treatment, dan reporting
• Membantu melatih karyawan baru dalam prosedur perusahaan serta refreshment training
• Memantau permasalaan didalam departemen
• Mengaudit pekerjaan dan layanan pelanggan
• Menanamkan pengetahuan kerja yang berkaitan dengan peraturan, batasan, dan bisnis etik

REQUIREMENT

• Usia maks. 40 tahun
• Pendidikan minimal D3/S1 jurusan entomologi, biologi, dan kesehatan masyarakat
• Berpengalaman di bidang hygiene, cleaning atau pest control
• Dapat bekeria secara mobile
• Seorang pemimpin yang berintegritas dan bermotivasi tinggi
• Memiliki kemampuan manajerial dan administrasi yang telah terbukti
• Memiliki kendaraan pribadi dengan SIM A dan SIM C

Bagi yang berminat dan memenuhi kualifikasi, Silahkan kirim CV terbaru dalam format .pdf ke email :

hr@ecocare.id
Subject : Position_Location_YourName_SourceOfJobInfo

• Batas Lamaran: -
• Link: https://cakerja.com/6626