PT Ecocare Indo Pasifik Tbk

Lowongan Kerja – Didirikan pada tahun 2007 dengan nama perusahaan PT Indocare Pacific, ecoCare memulai bisnis di bidang Hygiene Support Services demi melindungi area lingkungan hidup dari ancaman virus & bakteri jahat.  Sejak awal, hadirnya ecoCare dipelopori oleh para perintis yang merupakan tim berpengalaman lebih dari 30 tahun di industrinya. Hal ini membuat ecoCare langsung mendapatkan banyak perhatian dari para penggiat usaha yang peduli terhadap kebersihan, kehigienisan, dan kenyamanan yang akan berpengaruh terhadap kesehatan di tempat usahanya. Menyadari pentingnya kesehatan, ecoCare memiliki komitmen untuk memberikan pelayanan terbaik dan menghadirkan produk inovatif yang membatasi penggunaan bahan-bahan kimia dan menggantinya dengan bahan-bahan alami.

Baca: Info Lowongan Kerja untuk Lulusan Baru

Sumber Daya Manusia (SDM) merupakan asset yang sangat berharga atau sebuah investasi besar yang akan menjadi faktor utama yang menentukan suatu keberhasilan sebuah perusahaan/instansi. Pengelolaan Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) yang tepat bagi sebuah perusahaan/instansi akan menjadi faktor utama dan membawa kesuksesan yang maksimal. Kreatifitas dan dedikasi para ahli dibidangnya adalah kunci keberhasilan sebuah perusahaan/instansi. Apresiasi yang tinggi atas kontribusi para karyawan menumbuhkan lingkungan kerja yang produktif, inovatif, kreatif dan dinamis.

Maka dari itu PT Ecocare Indo Pasifik Tbk kembali membuka rekrutmen lowongan kerja terbaru untuk sejumlah posisi yang dibutuhkan. Calon kandidat yang memenuhi kualifikasi, memiliki semangat dan dedikasi yang tinggi serta keinginan untuk berkembang meningkatkan keterampilan dan pengalamannya. Berikut adalah posisi dan kualifikasi lowongan yang tersedia pada saat ini.

Lowongan Kerja PT Ecocare Indo Pasifik Tbk

1.Account Officer

Requirements :

• Pendidikan SI (SMA/Diploma berpengalaman)
• Maks. 35 tahun
• Berpengalaman di bidang sales
• Familiar dalam facility services lebih disukai (hygiene/cleaning/pest control, atau serupa)
• Memiliki kendaraan dengan SIM A/SIM C
• Placement: Jabodetabek Area, Jakarta, Bogor, Bandung, Tangerang, Bekasi , Jawa Tengah, Area Solo, Sumatera, Area Lampung, Kalimantan, Area Pontianak, Sulawesi, Area Makassar, Manado, Bali, Denpasar

Benefits :

• Jenjang karir
• Gaji pokok & THR
• Tunjangan transportasi, komunikasi, & konsumsi
• Bonus per bulan, triwulan, & per tahun
• Reward KPI, staycation, & vacation
• BPJS Ketenagakerjaan & Kesehatan

2. Business Development Analyst

Requirements :

• Pendidikan min. S1 Administrasi Bisnis, Marketing, Ekonomi, Sistem Informasi
• Punya pengalaman min. 3 tahun di bidang sales korporat, pengembangan bisnis & analisa penjualan dan tren pasar
• Menguasai CRM (misalnya, Salesforce, dan HubSpot) dan Ms. Excel (Advance)
• Berpengalaman dalam menggunakan sistem ERP (misalnya, SAP, Oracle, Microsoft Dynamics)
• Memiliki kemampuan analisis yang kuat, pemikiran strategis, dan leadership skill yang baik
• Penempatan area Head Office Jakarta

Responsibilities :

• Melakukan analisis dan menginterpretasikan data penjualan untuk mengidentifikasi tren, peluang, dan tantangan
• Memberikan rekomendasi berbasis data untuk meningkatkan penjualan, margin keuntungan, dan efisiensi.
• Membangun, memelihara, dan memperkuat hubungan dengan klien atau mitra strategis.
• Melaporkan hasil pencapaian serta pengembangan bisnis kepada manajemen
• Mengembangkan strategi untuk meningkatkan pertumbuhan penjualan dan ekspansi pasar.

3. Junior Internal Auditor

Requirements :

• Usia maks. 35 tahun
• Pendidikan minimal S1 Akuntansi
• Berpengalaman kerja dibidang yang sama selama 1-2 tahun
• Mahir dalam mengoperasikan Excel
• Kemampuan riset & analisis yang baik
• Pemahaman mengenai prosedur akuntansi dan audit
• Kemampuan komunikasi verbal dan tertulis yang baik
• Kemampuan project planning & time management yang baik
• Familiar dengan sistem ERP lebih disukai
• Nyaman bepergian ke luar kota
• Penempatan area Head Office Jakarta

Responsibilities :

• Melaksanakan penugasan audit sesuai dengan rencana tahunan
• Melakukan peninjauan, analisis, dan pengumpulan data untuk persiapan rencana audit internal
• Menyiapkan kertas kerja audit tepat waktu dan memastikan dokumentasi lengkap tentang bukti audit dan referensi terkait
• Menyiapkan laporan formal tentang temuan dan rekomendasi audit
• Melaksanakan audit secara efektif sesuai dengan visi dan misi perusahaan
• Menindaklanjuti penerapan tindakan perbaikan dan memastikan implementasi rekomendasi audit
• Menentukan langkah-langkah untuk meningkatkan efektivitas dan efisiensi penggunaan sumber daya perusahaan
• Melaksanakan audit khusus atas permintaan
• Direktur Utama dan/atau Dewan Direksi

4. Junior Training and Development Officer

Requirements :

• Laki-laki & perempuan
• Sarjana (S1) dalam bidang Psikologi, Pendidikan atau bidang yang serupa
• Memiliki pengalaman setidaknya 1 tahun di bidang Training atau pengembangan SDM
• Memiliki komunikasi dan public speaking yang baik
• Memiliki kemampuan dalam bekerja sama dalam tim maupun lintas divisi
• Terbiasa menggunakan tools seperti Microsoft Office, GSuite, Canva, dsb
• Penempatan area Head Office Jakarta

Responsibilities :

• Menganalisa terkait kebutuhan karyawan, serta mengimplementasikan program pelatihan untuk meningkatkan kemampuan karyawan
• Membuat dan mengembangkan materi dan metode pelatihan sesuai dengan kebutuhan dan peserta pelatihan
• Melakukan evaluasi secara berkala terkait program serta improvisasi yang akan dilakukan
• Melakukan koordinasi dengan tim dan tim lintas divisi untuk memastikan pelatihan berjalan dengan baik
• Membuat design untuk materi pelatihan sehingga terlihat menarik

5. General Admin

Requirements :

• Maks. berusia 35 tahun
• Pendidikan minimal D3/S1
• Mahir mengoperasikan Microsoft Office (Word + Excel)
• Memiliki pengalaman mengoperasikan program akuntansi merupakan poin plus
• Memiliki keterampilan yang baik untuk mengoperasikan Vlookup, Hlookup, dan Pivot
• Memiliki keterampilan komunikasi yang baik, berorientasi pada detail, bertanggung jawab
• Memiliki pengalaman di bidang Facility Services lebih disukai
• Penempatan area Malang & Jember

Responsibilities :

• Berkoordinasi dengan Service Supervisor dan Service Coordinator / Team Leader untuk menjadwalkan treatment untuk para teknisi
• Melakukan rekapitulasi/mengkonfirmasi seluruh aktivitas rencana/produktivitas servis
• Berkoordinasi dengan tim Purchasing, Sales, dan Logistik untuk mempersiapkan dokumen, peralatan servis dan mengikuti SOP
• Membuat laporan internal terkait produktivitas servis, dsb
• Mengakomodasi, mengelola, dan menindaklanjuti komplain dari customer dan memastikan bahwa komplain diproses & ditangani dengan baik
• Memahami dan mengelola invoice setiap harinya

6. Pilar Hygiene

Requirements :

• Min. SMA/SMK atau sederajat
• Pria maks. 35 tahun
• Bersedia mengikuti pelatihan
• Memiliki inisiatif, komitmen, dan tanggung jawab yang baik
• Memiliki kendaraan sendiri serta memiliki SIMA & SIM C
• Penempatan area Kediri

Benefits :

• Gaji pokok + Insentif
• BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan
• Uang Makan & Tunjangan Transportasi

Responsibilities :

• Melaksanakan seluruh tugas operasional service sesuai dengan SOP yang benar dan aman
• Melakukan pemasangan / pencabutan unit
• Merawat seluruh peralatan kerja dan kendaraan operasional
• Membuat laporan administrasi staff pilar
• Menangani keluhan pelanggan
• Membantu sales untuk menjelaskan tentang masalah teknis
• Mengelola kerjasama pelanggan dalam hal teknis

7. Teknisi Pest Control

Requirements :

• Min. SMA/SMK atau sederajat
• Pria maks. 35 tahun
• Berpengalaman dalam Pest control lebih disukai
• Bersedia mengikuti pelatihan
• Mampu menggunakan dan merawat bahan kimia, alat, dan mesin seperti fogging, Ultra Low Volume (ULV), dll.
• Akrab dan memahami metode kebersihan atau pengendalian hama: sistem kebersihan, kimia, sanitasi, umpan beracun, pengasapan, sterilisasi, isolasi, dll.
• Memiliki inisiatif, komitmen, dan tanggung jawab yang baik
• Memiliki kendaraan sendiri dengan SIM A & SIM C
• Tidak phobia terhadap binatang
• Penempatan area Malang, Surabaya, Balikpapan, Samarinda, IKN

Responsibilities :

• Survei dan analisis kebutuhan pelanggan
• Bertanggung jawab atas instalasi baru
• Melakukan rutinitas service, termasuk Integrated Pest Management
• Menangani keluhan pelanggan
• Membantu sales untuk menjelaskan tentang masalah teknis
• Mengelola kerjasama pelanggan dalam hal teknis
• Bertanggung jawab untuk layanan yang dibutuhkan dalam situasi mendesak

Benefits :

• Gaji pokok + Insentif
• BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan
• Uang Makan & Tunjangan Transportasi

Bagi yang berminat dan memenuhi kualifikasi, Silahkan melakukan pendaftaran secara online.

NOTE :

• Proses apply rekrutmen ini dilakukan melalui online.
• Proses rekrutmen dilakukan tanpa biaya (GRATIS!!!).
• Harap hati-hati penipuan yang mengatasnamakan PT Ecocare Indo Pasifik Tbk, dan Cakerja.
• Join Group Telegram untuk Update Loker Setiap Harinya di  T.ME/CAKERJA 

• Batas Lamaran: -
• Link: https://cakerja.com/6626